外卖骑手性价比评价与招聘调研问卷

您好，我们正在开展关于外卖骑手行业性价比以及招聘相关情况的调研，希望您能分享您的真实情况与看法，本次调研仅用于研究分析，数据会严格保密，感谢您的支持！

Q1:您目前是否正在从事外卖骑手工作？

是，目前在职

曾经从事过，已经离职

从未从事过

Q2:您的年龄范围是？

18-24岁

25-30岁

31-40岁

41岁及以上

Q3:您的学历是？

初中及以下

高中/中专/职高

大专

本科及以上

Q4:您从事外卖骑手工作的时长是？

少于6个月

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q5:您目前的从业类型是？

专送骑手

众包骑手

同城跑腿骑手

混合接单

Q6:您选择成为外卖骑手的最主要原因是？

入行门槛低

收入上限高，多劳多得

时间相对自由

找不到其他更好的工作

暂时过渡，先解决收入问题

其他

Q7:您对当前每月到手收入的满意程度是？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:您每月实际到手的收入范围大概是？

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-10000元

10001元及以上

Q9:您每周平均工作多少天？

4天及以下

5天

6天

7天全勤

Q10:您每天平均工作时长是？

4小时及以下

5-8小时

9-12小时

13小时及以上

Q11:您认为当前收入和工作时长的匹配程度是？（1分非常不匹配，5分非常匹配）

分数

标签

Q12:您每月在从业过程中的必要成本（话费、车辆充电/保养、装备损耗等）大概是多少？

500元及以下

501-1000元

1001-1500元

1501元及以上

Q13:您认为从事外卖骑手工作，性价比高的地方有哪些？

时间灵活可自主安排

不需要太高技能门槛

收入结算及时

多劳多得能获得更高收入

自由度高，不需要复杂的职场人际

其他

Q14:您认为目前外卖骑手行业性价比低的地方有哪些？

工作时间长，劳动强度大

收入不稳定，单量下滑时收入没保障

扣除成本后实际收入不高

没有完善的社保福利保障

日晒雨淋，工作环境恶劣

容易发生交通事故，安全没有保障

平台规则严苛，动不动罚款扣钱

没有职业发展空间

其他

Q15:您向其他人推荐从事外卖骑手工作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q16:如果重新选择，您还会选择从事外卖骑手工作吗？

肯定会

可能会

不确定

可能不会

肯定不会

Q17:您是否通过线上招聘渠道了解过外卖骑手的招聘信息？

经常看

偶尔看过

从未看过

Q18:您当初是通过什么渠道了解到外卖骑手招聘信息并入行的？

平台官方招聘渠道

线下站点招聘海报

朋友老乡介绍

第三方招聘网站

线下劳务中介

其他

Q19:您在求职应聘外卖骑手岗位时，是否遇到过中介收费、虚假招聘等问题？

遇到过，被骗了费用

遇到过，但没有上当

从未遇到过

Q20:您对目前外卖骑手行业招聘信息的真实性满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q21:您认为外卖骑手招聘信息中，最吸引您的内容是什么？

月薪过万的收入承诺

时间自由

多劳多得不封顶

就近安排站点

提供车辆/装备

入职免押金

其他

Q22:您觉得当前外卖骑手招聘宣传的收入情况和实际收入符合吗？

完全符合，实际和宣传差不多

有一定差距，但是整体差别不大

差距很大，宣传远高于实际收入

完全不符，纯粹是虚假宣传

Q23:您觉得目前外卖骑手招聘环节存在哪些主要问题？

虚假宣传，夸大收入吸引应聘者

中介混杂，收费乱象多

招聘信息不透明，不说明实际规则和成本

合同不规范，权益得不到保障

没有明显问题

其他

Q24:如果有新的骑手招聘，您认为最应该优先保证应聘者了解什么信息？

真实的收入范围

平台的规则与罚款制度

需要承担的从业成本

社保福利情况

工作时间和劳动强度

职业发展路径

Q25:您对想要入行外卖骑手的新人有什么建议吗？

填空1

外卖骑手性价比评价与招聘调研问卷

介绍

本模板旨在提供外卖骑手行业现状与招聘调研的标准化解决方案。帮助您评估从业性价比、分析收入结构、洞察招聘问题，适合平台企业、人力资源机构和研究者进行精准的行业分析与招聘优化。

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