产品
解决方案
模板
品牌动态
资源
定价

外卖骑手线上线下选择可行性调研问卷

您好！我们正在开展外卖骑手从业模式选择相关的可行性调研，麻烦您根据自身实际情况填写问卷，所有信息仅用于调研分析，感谢您的配合！

Q1:您目前的从业身份是

专职外卖骑手
兼职外卖骑手
预备入行意向人员
外卖行业相关从业者

Q2:您目前主要的从业接单模式是

线下站点签约固定骑手
线上众包自由接单
线下签约+线上众包结合
其他

Q3:您从事外卖骑手行业的时长是

少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上

Q4:您平均每周接单工作的天数是

3天及以下
4-5天
6天
7天全勤

Q5:您平均每天的接单时长是

4小时以内
4-8小时
8-12小时
12小时以上

Q6:您最初选择成为外卖骑手时，更偏向哪种模式？

线下站点签约固定骑手
线上众包自由接单
当时没有明确偏好，随便选择的

Q7:您选择线下站点签约模式最主要的原因是（可多选）

有稳定的派单量，收入有保障
站点提供配套福利（社保、保险、高温补贴等）
站点提供装备支持，不用自己单独购买
有团队归属感，遇到问题能找站点协调
入行门槛低，站点提供统一培训
其他

Q8:您选择线上众包模式最主要的原因是（可多选）

时间自由，想接单就接，不想接单可以随时休息
抽成比例更低，实际到手收入更高
不需要绑定固定站点，灵活更换工作区域
可以兼顾其他工作/学业
入行更方便，线上注册就能接单
其他

Q9:您认为线下站点签约模式的准入门槛如何？

门槛很低，很容易入职
门槛较低，简单审核就能入职
门槛中等，需要培训和审核才能入职
门槛较高，有较多限制条件

Q10:您认为线上众包模式的准入门槛如何？

门槛很低，线上注册就能接单
门槛较低，简单实名认证就能入职
门槛中等，需要培训和审核才能入职
门槛较高，有较多限制条件

Q11:您对线下站点签约模式的收入稳定性满意程度是（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q12:您对线上众包模式的收入稳定性满意程度是（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q13:在订单充足的情况下，您更愿意选择哪种模式接单？

线下站点固定派单
线上自主抢单
两者结合

Q14:在订单不足的淡季，您更愿意选择哪种模式？

线下站点固定派单，至少有基础单量
线上众包灵活抢单，有空就跑
停止接单休息
其他

Q15:您认为线下站点签约模式目前存在的主要问题是（可多选）

时间不自由，请假困难
抽成比例高，到手收入低
站点管理不人性化，考核规则严苛
承诺的福利无法落实
派单不合理，远距离/低价单强制派接
其他

Q16:您认为线上众包模式目前存在的主要问题是（可多选）

单量不稳定，旺季淡季收入差距大
没有基础保障，没有社保等福利
抢单机制不公平，优质单都被老骑手抢走
安全保障缺失，平台保险额度太低
平台算法压榨，需要长时间跑才能有不错收入
其他

Q17:如果可以自由切换线上线下模式，您会选择哪种从业方式？

长期稳定做线下站点骑手
长期做线上众包骑手
淡季做线下站点，旺季做线上众包
平时做线上众包，有空补充线下站点订单

Q18:您认为支持骑手自由切换线上线下从业模式的可行性高吗？

可行性非常高
可行性比较高
一般，有一定难度
可行性比较低
可行性非常低

Q19:您认为阻碍骑手自由切换线上线下模式的原因是（可多选）

平台规则限制，签约线下后不能跑线上众包
站点不允许骑手同时做线上众包
切换流程繁琐，需要办理各类手续
信誉/接单权限问题，切换后影响派单/抢单优先级
其他

Q20:您向其他预备入行的人员推荐线下站点签约模式的可能性是（0-10分）

选项1

Q21:您向其他预备入行的人员推荐线上众包模式的可能性是（0-10分）

选项1

Q22:您对优化外卖骑手线上线下从业模式，有什么具体的建议？

填空1
外卖骑手线上线下选择可行性调研问卷
介绍
本模板旨在为外卖平台和人力资源机构提供骑手线上线下从业模式选择的深度调研解决方案。帮助您评估接单偏好、分析模式优劣、洞察切换意愿，适合平台运营方和人力资源管理者优化骑手管理策略。
标签
可行性
关于
1天内
更新
0
频次
22
题目数
分享
问问AI
有问题？问问AI帮你修改 改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

相关推荐

推荐专题 · 最新模板 · 历史项目