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外卖骑手信息获取渠道广告效果调查问卷

您好，我们正在开展外卖骑手信息获取渠道及广告效果的调研，本次调研仅用于行业研究，所有信息严格保密，感谢您抽出几分钟时间填写问卷！

Q1:您目前从事外卖骑手工作的时长是

小于3个月
3个月-1年
1-3年
3年以上

Q2:您目前主要服务的平台是

美团外卖
饿了么
其他第三方平台
同时服务多个平台

Q3:您最初是通过什么渠道了解到外卖骑手招聘信息的

线下招聘门店/站点海报
短视频平台广告
社交平台（微信/QQ/抖音群组）
招聘网站（BOSS直聘/58同城等）
朋友/熟人推荐
网约车/货运司机社群广告
户外广告牌/车身广告
其他渠道

Q4:在您找工作阶段，哪个渠道的招聘广告最先吸引到您的关注

线下招聘海报
线上平台广告
熟人推荐
其他

Q5:您日常会通过哪些渠道接触到外卖行业相关的广告

抖音/快手等短视频平台
微信朋友圈/公众号
招聘类APP
骑手配送站点海报
电动车门店广告
手机浏览器推送广告
户外地铁站/公交站广告
骑手社群推广
几乎没有接触过相关广告

Q6:您对不同渠道招聘广告的信息清晰度打几分（1分最不清晰，5分最清晰）

分数
标签

Q7:您接触到的外卖骑手招聘广告中，最吸引您的内容是

月收入预期
工作时间灵活度
入职福利（租车/车补/装备补贴）
保险保障
站点位置离家近
其他

Q8:招聘广告宣传的内容和您实际入职后的情况符合吗

完全符合，和宣传一致
基本符合，小部分有出入
大部分不符，存在夸大宣传
完全不符，被骗入职

Q9:您选择入职，很大程度是因为该渠道广告的影响吗

完全是，就是看到广告就决定来了
有一定影响，广告是主要参考
影响很小，主要是其他因素
完全没有影响，只是碰巧看到

Q10:您愿意向其他找工作的人推荐您当时获取信息的招聘渠道吗？（0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q11:您觉得线上渠道的招聘广告相比线下，有哪些优势

信息更新及时
可以直接在线咨询/报名
能看到其他骑手的真实评价
随时随地可以看
内容更丰富，有视频讲解
没有明显优势

Q12:您觉得线下渠道的招聘广告相比线上，有哪些优势

信息更真实可信
可以直接到站点实地考察
能当面问清楚所有问题
不容易被骗，更放心
没有明显优势

Q13:您有没有因为招聘广告的误导，入职过不符合预期的骑手岗位

有过，不止一次
有过一次
从来没有

Q14:您刷短视频的时候，多久会看到一次外卖骑手相关的招聘广告

几乎每天都能看到
一周能看到3-5次
一周1-2次
一个月也看不到几次
从来没看到过

Q15:看到外卖骑手招聘广告后，您会点击查看详细信息吗

每次都会点
感兴趣就会点
很少点
从来不会点

Q16:您觉得哪个渠道的外卖招聘广告可信度最高

熟人推荐
线下站点海报
正规招聘网站
短视频平台官方账号广告
自媒体推广广告
其他

Q17:您当前有没有通过广告了解到其他外卖相关的服务（租车、分期购车、装备购买等）

经常了解到，已经通过广告购买过相关服务
经常看到，暂时还没购买
偶尔看到，没在意
从来没看到过

Q18:您会相信外卖相关服务（租车/购车/装备）广告宣传的内容吗

完全相信，已经购买过
部分相信，会对比后再决定
不太相信，广告都有夸大
完全不相信，都是坑

Q19:您对目前接触到的外卖行业相关广告的整体满意程度打几分（1分最不满意，5分最满意）

分数
标签

Q20:您觉得目前外卖行业的招聘广告，最需要改进的地方是什么

填空1
外卖骑手信息获取渠道广告效果调查问卷
介绍
本模板旨在提供外卖骑手招聘信息获取渠道及广告效果的深度调研解决方案。帮助您评估渠道有效性、分析广告吸引力、优化招聘策略，适合外卖平台、人力资源服务商及市场研究机构提升招聘转化率和广告投放精准度。
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调研 广告效果 信息渠道 外卖骑手
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