外卖骑手薪资期望产品调研问卷
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本模板旨在收集外卖骑手对薪资构成的详细期望与意见。帮助您了解收入水平、分析薪资结构、评估补贴政策,适合外卖平台、人力资源和调研机构优化骑手薪酬体系,提升行业满意度。 标签
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您好!我们正在开展外卖骑手薪资相关的产品调研,想了解您对薪资的真实期望与看法。本次调研为匿名形式,所有数据仅用于研究分析,请您放心填写,感谢您的支持!
Q1:您目前从事外卖骑手行业的时长是
Q2:您目前的从业身份是
Q3:您目前主要接单的平台是
Q4:您目前平均每个月的实际到手收入是
Q5:您目前平均每周工作多少天
Q6:您目前平均每天工作时长是
Q7:您对目前的收入水平满意度如何?(0分非常不满意,10分非常满意)
Q8:您期望的月收入水平是多少
Q9:您更偏好哪种薪资结算模式
Q10:您认为合理的薪资构成应该包含哪些部分
Q11:如果提供保底薪资,您能接受的最低月保底薪资是
Q12:您认为一单3公里以内的配送,合理的提成应该是
Q13:您认为距离超过3公里的订单,每增加1公里应该额外补贴多少
Q14:您认为暴雨/大风等恶劣天气下,每单应该额外补贴多少
Q15:您认为午高峰(11:00-13:00)、晚高峰(17:00-19:00)时段,每单应该额外补贴多少
Q16:如果平台要求每月满勤(每月工作26天及以上),您期望的满勤奖励是多少
Q17:您目前遇到过哪些不合理的薪资相关问题
Q18:如果有一个平台承诺给到您期望的薪资,但要求每天固定在线8小时,您是否愿意加入
Q19:您是否愿意每个月从薪资中扣除一部分费用,来缴纳社保
Q20:您认为当前平台的薪资透明度如何
Q21:如果有新的配送产品,薪资比当前高10%,但要求您只接这一个平台的订单,您会选择
Q22:请您对当前薪资收入和劳动强度的匹配度打分(1分完全不匹配,5分非常匹配)
Q23:您对当前薪资结算规则有哪些不满意的地方
Q24:关于薪资,您还有其他的需求或建议可以告诉我们
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