2026版新雇主责任险条款培训测试卷

本试卷总分100分，单项选择题共10题，每题6分，共60分；判断题共5题，每题8分，共40分。请根据2026版新雇主责任险条款知识完成作答，祝您考试顺利！

Q1:2026版雇主责任保险(A)新增的责任免除项为

工作人员醉酒受伤

特种作业无有效资格证书出险

战争、恐怖活动损失

精神损害赔偿

Q2:雇主责任保险(B)(2026版)扩大工作人员认定范围，新增以下哪类用工关系

劳务关系

劳务派遣关系

外包用工关系

退休返聘关系

Q3:2026版各雇主责任险统一明确：存在工伤保险等其他保障出险后，保险人赔付规则为

全额先行垫付，再向其他保险追偿

仅赔付差额部分，不垫付其他保险应赔金额

按保额比例分摊赔付

优先全额赔付，无需区分其他保障

Q4:司乘人员雇主责任保险(2026版)新增免除责任是

司乘人员打架斗殴受伤

特种作业无有效资格证书出险

境外工作出险

自身疾病猝死

Q5:2026版雇主责任险所有条款均明确，投保人需如实告知的核心信息包含

企业成立年限

投保人员职业类别

企业营收规模

企业参保工伤保险人数

Q6:2026版雇主责任险整合统一误工补助附加险，合计提供几种误工计算方式

2种

3种

4种

5种

Q7:补充工伤责任保险(2026版)新增争议处理前置流程为

直接仲裁

直接起诉

保险业纠纷调解组织调解

监管投诉

Q8:建筑施工企业雇主责任保险(2026版)责任限额新增

每人误工限额

累计法律费用责任限额

单次医疗免赔限额

第三方责任限额

Q9:教职员工校方责任保险(2026版)对新增教职员工未及时批改，出险后保险人

按比例赔付

全额赔付

不予赔付

协商赔付50%

Q10:2026版雇主责任险统一约定，同时载明医疗免赔额、免赔率时，赔付扣除标准为

取两者平均值

取金额较低者

取金额较高者

仅适用免赔额

Q11:2026版雇主责任保险(A/E)条款，特种作业无有效从业证导致员工受伤，保险公司不予赔付。该说法是

正确（√）

错误（×）

Q12:雇主责任险(B版2026)新增机制：员工可直接向保险公司申请保险赔偿金。该说法是

正确（√）

错误（×）

Q13:同一原因造成多名员工伤亡，各2026版雇主责任险统一认定为多次保险事故。该说法是

正确（√）

错误（×）

Q14:2026版全部雇主类主险、附加险均完成统一整合，旧版条款全部停用。该说法是

正确（√）

错误（×）

Q15:被保险人未及时告知工种变更、危险程度显著增加，后续出险保险人可拒赔。该说法是

正确（√）

错误（×）

2026版新雇主责任险条款培训测试卷

关于

3个月前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷