微信、人工智能保密管理测试

本试卷共三大题型，满分100分。单选题10题（每题3分，共30分）、多选题10题（每题4分，共40分）、判断题10题（每题3分，共30分）。请认真作答，遵守保密考试要求。

Q1:姓名

填空1

Q2:部门

填空1

Q3:关于微信处理工作信息，下列说法正确的是（）

可传输涉密文件截图、文稿

可用微信图文识别、拍摄涉密资料

紧急情况下可在微信沟通涉密工作

严禁使用微信处理、传输、存储任何涉密信息

Q4:利用人工智能工具处理、生成、存储涉密信息时，首要遵循的核心原则是（）

高效便捷原则

涉密不上网、上网不涉密原则

资源共享原则

技术创新原则

Q5:工作人员用微信发送涉密资料后立即撤回，该行为（）

不算泄密，撤回后无痕迹

轻微违规，无需追责

属于泄密行为，仍需追责

仅需口头提醒即可

Q6:涉密场景下，关于通用大模型的使用，下列说法正确的是（）

可随意输入内部涉密数据、工作秘密进行问答咨询

禁止将国家秘密、工作秘密、商业秘密和个人敏感信息输入公共AI大模型

少量涉密内容可以分段输入公共AI模型

只要删除记录，就可以用公共AI处理涉密信息

Q7:下列哪种行为属于典型微信泄密高危行为（）

微信闲聊生活话题

手机拍摄涉密文件发送至微信群

转发官方公开政务信息

朋友圈分享日常风景

Q8:微信群内的内部工作信息，正确做法是（）

可转发至个人朋友圈留存

可转发给外部亲友参考

严禁私自对外转发、截图外传

无关内容可随意扩散

Q9:发生微信泄密事件后，首要处置措施是（）

自行删除记录，隐瞒不报

立即上报、阻断传播、排查隐患

等待上级自查发现

私下联系对方删除信息即可

Q10:关于微信私聊传输涉密信息，说法正确的是（）

私聊私密安全，不会泄密

点对点私聊不属于违规

私聊传输涉密信息同样属于泄密违规

少量涉密内容私聊可豁免

Q11:【案例场景】某机关工作人员分段将涉密会议纪要输入通用公共大模型，咨询文稿优化建议，被监管检测发现违规。涉密场景下，关于通用大模型的使用，下列说法正确的是（）

可随意输入内部涉密数据、工作秘密进行问答咨询

禁止将国家秘密、工作秘密、商业秘密和个人敏感信息输入公共AI大模型

少量涉密内容可以分段输入公共AI模型

只要删除记录，就可以用公共AI处理涉密信息

Q12:防范微信泄密最核心的原则是（）

用完及时退出微信账号

涉密信息不上网、上网信息不涉密

不随意添加陌生微信好友

定期清理微信聊天记录

Q13:下列属于微信失泄密违规行为的有（）

拍摄涉密文件、密码电报发送微信

微信群内讨论涉密工作、泄露工作秘密

微信截图留存涉密资料、私自保存

用微信小程序识别、解析涉密文档

Q14:微信工作群保密管理严禁开展的行为有（）

随意邀请外部无关人员加入工作群

群内发布、传输涉密和敏感内部信息

私自截图、转发群内内部工作内容至外部

在群内发布未公开的工作部署、会议内容

Q15:造成微信泄密问题频发的主要原因有（）

个人保密意识淡薄，心存侥幸心理

混淆涉密信息与公开信息边界

误认为撤回、删除记录可消除泄密痕迹

单位保密管理制度落实不到位

Q16:下列属于人工智能保密管理中，严禁通过公共AI工具处理的信息有（）

国家秘密信息

单位内部工作秘密

企业核心商业数据

员工个人身份证、手机号等敏感信息

Q17:发生微信泄密事件后，正确处置措施包括（）

第一时间向单位保密管理部门上报

立即阻断信息传播，排查扩散范围

完整留存相关记录，配合核查工作

主动自查整改，杜绝同类问题复发

Q18:以下AI使用行为中，属于违规保密操作的有（）

用ChatGPT、文心一言等公共模型起草涉密文稿

将涉密文件截图、文字录入公共AI工具进行解析、总结

使用单位专用涉密AI系统处理日常涉密工作

通过AI绘图、AI视频工具制作包含涉密场景、涉密标识的素材

Q19:有效防范微信泄密的措施有（）

坚决不用微信处理、存储、传输任何涉密信息

严格区分涉密内网设备与互联网社交工具

不拍摄、不截图、不转发敏感工作信息

定期清理闲置工作群，规范群成员管理

Q20:以下微信使用认知误区，会导致泄密的有（）

私聊发送涉密信息绝对安全

消息撤回可以彻底消除泄密痕迹

删除本地记录即可清零涉密信息

非核心涉密内容可以随意外传

Q21:【案例场景】部分单位对AI生成涉密内容疏于管理，随意转发、不审核、不销毁，引发泄密隐患。下列关于AI生成涉密内容的保密管理，说法正确的有（）

AI生成涉密内容需严格对标对应密级管理

生成的涉密文稿需人工保密审核后再使用

废弃涉密AI生成内容需彻底销毁

可随意转发AI生成的内部涉密资料

Q22:关于工作微信群管理，合规要求有（）

工作群实行专人管理、实名入群

严格管控群内信息发布范围和内容

及时清理离职、调离人员群权限

严禁在工作群发布涉密、敏感信息

Q23:工作秘密、内部敏感信息可以随意在微信工作群转发传播。

正确

错误

Q24:【案例场景】某员工私下用公共AI整理涉密台账，虽未对外传播，但数据被平台留存，构成泄密隐患。只要不对外传播，私下用公共AI整理涉密工作资料不属于保密违规行为。

正确

错误

Q25:微信群严禁传播国家秘密、工作秘密、敏感内部信息。

正确

错误

Q26:微信朋友圈属于私人空间，可随意发布工作相关内容。

正确

错误

Q27:【案例场景】某员工认为AI生成的总结内容属于通用文字，无涉密属性，擅自截图发工作群扩散。只要人工未直接录入涉密信息，AI自动生成的内容可随意对外传播。

正确

错误

Q28:群内内部工作内容，严禁私自转发、截图分享到外部平台。

正确

错误

Q29:删除微信本地聊天记录后，涉密信息就不会泄露。

正确

错误

Q30:发生微信泄密事件，主动上报、积极止损可从轻处置，隐瞒不报会加重追责。

正确

错误

Q31:微信小程序、图文识别工具可用于处理涉密文档。

正确

错误

Q32:严格规范微信使用、严控工作信息传播，是防范微信失泄密的关键举措。

正确

错误

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