新员工三级教育培训试卷(安全监察部)
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Q1:姓名
Q2:1.我国安全生产工作的基本方针是()
Q3:2.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()
Q4:3.根据规定,高处作业是指坠落高度基准面()米及以上有可能坠落的高处进行的作业。
Q5:4.下列哪项不属于从业人员的安全生产权利?()
Q6:5.根据《反“三违”行为管理制度》,“三违”不包括以下哪项?()
Q7:6.民爆企业应急预案应至少每()年修订一次。
Q8:7.根据《安全生产“零容忍”管理制度》,下列哪项行为属于“零容忍”条款?()
Q9:8.发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向()报告。
Q10:9.在高处作业时,安全带应遵循的原则是()
Q11:10.发生触电事故时,首先应()
Q12:11.根据《安全生产管理奖惩制度》,对在安全管理工作中提出合理化建议并被采纳的,奖励标准为()
Q13:12.从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,这是从业人员的()
Q14:13.根据《安全生产目标管理考核办法》,发生一般事故,每发生一起视事故损失及影响情况扣事故单位()
Q15:14.事故调查处理中必须坚持的原则是()
Q16:15.在火灾现场,对于烧伤人员,正确的急救方法是()
Q17:16.根据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()
Q18:17.事故隐患分为几个等级?()
Q19:18.下列哪项不是民爆行业事故的主要特点?()
Q20:19.进行设备检修前,必须严格执行的程序是()
Q21:20.安全生产教育和培训档案应如实记录的内容不包括()
Q22:1.根据《安全生产法》,从业人员享有的安全生产权利包括()多选
Q23:2.下列属于民爆企业重大危险源的有()多选
Q24:3.事故隐患主要来源于()多选
Q25:4.根据《反“三违”行为管理制度》,下列属于严重“三违”行为的有()多选
Q26:5.应急演练的类型包括()多选
Q27:6.从业人员在安全生产方面的义务包括()多选
Q28:7.民爆企业应急救援组织架构中,现场指挥部下设的工作组通常包括()多选
Q29:8.根据《安全生产管理奖惩制度》,下列哪些情形应给予奖励?()多选
Q30:9.事故应急救援的“四不放过”原则包括()多选
Q31:10.民爆行业事故风险管控中,常用的危险源辨识方法包括()多选
Q32:1.()“安全第一、预防为主、综合治理”是我国安全生产工作的基本方针。
Q33:2.()从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
Q34:3.()民爆企业的应急预案只需要在公司内部存档,无需向行业主管部门备案。
Q35:4.()发现事故隐患后,可以先干完手头工作再报告。
Q36:5.()根据《安全生产“零容忍”管理制度》,酒后上岗属于“零容忍”行为。
Q37:6.()在发生直接危及人身安全的紧急情况时,从业人员应先请示领导,得到批准后才能撤离。
Q38:7.()安全带可以随意放置,只要不损坏就行。
Q39:8.()《反“三违”行为管理制度》中的“三违”包括违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。
Q40:9.()未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。
Q41:10.()企业主要负责人对本单位安全生产工作的全面负责。
Q42:11.()工伤保险费用需要由从业人员自己承担一部分。
Q43:12.()安全检查查出的隐患实行“发现-登记-整改-验收-销号”的闭环管理。
Q44:13.()在有限空间作业时,应先检测、再通风、后作业。
Q45:14.()根据《事故隐患内部报告奖励机制》,对举报人的信息必须严格保密。
Q46:15.()从业人员只有权利,没有义务。
Q47:16.()进行动火作业时,只需口头向班长汇报即可,无需办理动火作业票。
Q48:17.()发生事故后,应立即启动应急预案,组织抢救,防止事故扩大。
Q49:18.()起重机操作时,吊物下方可以有人短暂停留。
Q50:19.()根据《安全生产管理奖惩制度》,对认真开展隐患排查治理,避免事故发生的个人,应给予奖励。
Q51:20.()危险源辨识只需要公司领导参与,普通员工不需要了解。
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