（必备）4、 目标责任状测试卷

Q1:姓名

Q2:部门（项目处）

Q3:目标责任状的具体内容——客户目标（ ）

Q4:目标责任状的具体内容——客户目标（ ）

Q5:目标责任状的具体内容——内部营运目标（ ）

Q6:目标责任状的具体内容——内部营运目标（ ）

Q7:目标责任状考核结果等级94~99%分数段为（ ）

Q8:任何报告或证明不能作为调增年终考核得分的依据。

Q9:各类数据的最终测算结果有小数的，一律去尾数取整。

Q10:目标责任状的内部营运目标包含重大安全责任事故次数为零。

Q11:目标责任状履行、变更、终止是指就任新岗位、离职、调岗。

Q12:目标责任状考核结果等级90~93%分数段为B等级中上。

Q13:目标责任状的组成： 财务目标 、 客户目标 、 内部营运目标

Q14:签订目标责任状的主体，包括基层单位负责人或副经理；不包括职能部门负责人正、副职以及护工主管

Q15:出具考核数据、实施考核的单位，包括财务管理中心、市场管理中心、安全生产领导小组、综合管理中心、品质管理中心、文秘处。

Q16:目标责任状的具体内容——财务目标：1、按时足额结算物管费；2、安康互助基金收缴率为100%；3、残疾人基金年缴费额；4、非固定营业收入项目年营业额。