培训满意度调查问卷

欢迎参与本次培训满意度调研，本次调研为打分版，共18题，采用1-5分制，预计填写时间为5-8分钟，请您根据真实感受填写，感谢您的支持！

Q1:讲师的专业知识水平

5分非常扎实

4分比较扎实

3分一般

2分较薄弱

1分非常薄弱

Q2:讲师的授课表达能力（逻辑清晰、语言流畅）

5分非常好

4分比较好

3分一般

2分较差

1分非常差

Q3:讲师与学员的互动情况（提问、讨论、答疑）

5分非常充分

4分比较充分

3分一般

2分较少

1分几乎没有

Q4:讲师对案例/实战经验的分享质量

5分非常丰富且实用

4分比较丰富

3分一般

2分较少

1分几乎没有

Q5:讲师对课堂节奏的把控

5分非常好

4分比较好

3分一般

2分较差

1分非常差

Q6:课程内容与实际工作需求的匹配度

5分非常匹配

4分比较匹配

3分一般

2分不太匹配

1分完全不匹配

Q7:课程内容的实用性和可操作性

5分非常强

4分比较强

3分一般

2分较弱

1分非常弱

Q8:课程内容的深度和广度是否合适

5分非常合适

4分比较合适

3分一般

2分不太合适

1分非常不合适

Q9:课程案例的质量和相关性

5分非常好

4分比较好

3分一般

2分较差

1分非常差

Q10:课程中实践/练习环节（案例分析、角色扮演、小组讨论等）的设计和效果

5分非常好

4分比较好

3分一般

2分较差

1分非常差

Q11:培训时间安排是否合理

5分非常合理

4分比较合理

3分一般

2分不太合理

1分非常不合理

Q12:培训场地和设备条件

5分非常好

4分比较好

3分一般

2分较差

1分非常差

Q13:培训现场氛围与学员参与度

5分非常好

4分比较好

3分一般

2分较差

1分非常差

Q14:您对本次培训的整体满意度

5分非常满意

4分满意

3分一般

2分不满意

1分非常不满意

Q15:本次培训对提升工作能力的帮助程度

5分非常大

4分比较大

3分一般

2分较小

1分没有帮助

Q16:您是否会向同事推荐本次培训课程

5分一定会

4分可能会

3分不确定

2分可能不会

1分一定不会

Q17:本次培训中，您认为最有价值的内容或环节是什么？为什么？

填空1

Q18:您对本次培训或后续课程安排有什么具体建议？

填空1

培训满意度调查问卷

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