2025应届生导师带教评价问卷

您好，本次问卷用于收集您对入职导师带教工作的评价反馈，帮助我们优化新人培养体系，所有数据都会严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:姓名

填空1

:导师带教效果与感受评价，请根据实际情况进行选择

Q2:入职初期，导师是否与我明确沟通了培养目标和阶段性计划

1-从未沟通

2-模糊提及

3-有简单沟通

4-有明确计划

5-有详细分阶段计划且定期回顾

Q3:与导师学习过程中，我是否清楚每个阶段需要掌握什么、达到什么标准

1-完全不清楚

2-偶尔知道

3-部分清楚

4-基本清楚

5-非常清楚，每阶段有明确考核标准

Q4:导师每周会与我进行相关沟通（含正式辅导和非正式答疑）的频率

1-几乎没有

2-每月1-2次

3-每周1次

4-每周2-3次

5-几乎每天都有交流

Q5:当我遇到工作问题向导师求助时，导师的响应速度和投入程度

1-经常找不到人/不回应

2-偶尔回应但不深入

3-会回应但需多次追问

4-及时回应并给指导

5-主动关注、随时可以请教

Q6:导师是否在实际工作中给我示范、带我做，而不只是口头交代

1-从未带我做

2-很少

3-有时

4-经常

5-大多数关键任务都有带教示范

Q7:导师对我的工作表现是否给予及时、具体的反馈（包括做得好和需改进的）

1-从不反馈

2-偶尔泛泛表扬/批评

3-有反馈但不够具体

4-经常给具体反馈

5-每次任务后都有结构化反馈

Q8:导师是否根据我的特点和短板，有针对性地安排学习任务或锻炼机会

1-完全没有

2-偶尔

3-有时

4-经常

5-完全因材施教，任务安排非常有针对性

Q9:导师是否帮助我融入团队、理解公司文化和部门运作方式

1-完全没有

2-很少

3-有时

4-经常

5-非常主动地帮助我融入

Q10:总体而言，我对导师带教工作的满意度

1-非常不满意

2-不满意

3-一般

4-满意

5-非常满意

Q11:如果重新选择，我希望继续跟随这位导师学习

1-完全不愿意

2-不太愿意

3-无所谓

4-愿意

5-非常愿意

:开放调研题目，请根据实际情况描述作答

Q12:你认为自己的导师在带教中做得最好的是什么？（举例说明）

填空1

Q13:你认为导师带教中有什么不足或希望改进的地方是什么？

填空1

Q14:未来你还需要哪些方面的支持？（如培训资源、跨部门轮岗、专项技能学习、更多实操机会等）

填空1

2025应届生导师带教评价问卷

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