2026年新疆行销公司经销商满意度调查问卷

尊敬的合作伙伴：您好！非常感谢您长期以来对康师傅的信任与支持，我司将一如既往的站在客户立场，为客户的利益尽职尽责，争取客户的最大满意，为进一步深化合作关系，我们诚挚地邀请您参与本次问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要，将直接帮助我们改进工作，为您提供更有力的支持。本问所有信息将严格保密，仅用于内部分析改进。预计完成时间：约 3分钟。再次感谢您的参与和真诚反馈！

Q1:您所在的营业部是？

填空1

Q2:您所属于_______级商圈

A 一级

B 二级

C 三级

D 四级

E 五级

Q3:您与【康师傅】合作的时间：

A 少于1年

B 1-3年

C 3-5年

D 5-10年

E 10年以上

Q4:您对我司的产品质量是否满意？

非常满意

满意

一般

不满意

Q5:若您对我司产品质量选择不满意，请给出我们改进的方向：

填空1

Q6:您对我们配送的时效性是否满意？

非常满意

满意

一般

不满意

Q7:若您对配送时效性选择不满意，请给出我们改进的方向：

填空1

Q8:新兴多元渠道对当区市场的影响有哪些？（可多选）

增加了产品曝光度

提高了产品销量

改变了消费者购买习惯

带来了新的竞争压力

其他（请注明）：

Q9:线上价盘对当区的影响有多大？

影响很大

有一定影响

影响较小

几乎无影响

Q10:您对本司的价格管理是否满意？

非常满意

满意

一般

不满意

Q11:现有的费用支持主要用于哪些方面？（可多选）

市场推广

人员培训

产品促销

售后服务

陈列费

其他（请注明）

Q12:急需/建议哪些方面的费用支持投入增加？（可多选）

临期品处理

人员补贴

市场服务

广告宣传

其他（请注明）

Q13:若您在第12题选择了“其他”，请说明具体是哪方面的费用支持需求：

填空1

Q14:现有员工的薪资标准属于以下哪个范围？（单选）

3.5K以下

3.5 - 5K

5 - 7K

7K以上

Q15:人员薪资标准是如何设定的？（单选）

底薪 + 提成

底薪 + 全勤 + 提成

其他（请注明）

Q16:人员底薪占比约为：

30~40%

40~50%

50~60%

60~70%

其他（请注明）

Q17:当区主要竞争对手是什么？（可多选）

JML

其他

Q18:当区主要竞争产品是：

填空1

Q19:当区现有人员数是多少？

填空1

Q20:现有人员数量能否满足市场服务需求？

完全满足

基本满足

部分满足

不能满足

Q21:您对现有的费用返还方式是否满意？

非常满意

满意

一般

不满意

Q22:若您对第21题选择不满意，请给出您建议的费用返还方式：

填空1

Q23:请对区域内本司组督每周晨夕会开展次数选择（）

1~2次

3~4次

4~5次

每天都开

Q24:康师傅组督导每周协访业务天数：

1~2天

3~4天

4~5天

天天协访

Q25:康师傅组督导每周协访业务天数（）：

1~2天

3~4天

4~5天

天天协访

Q26:您是否使用我司的师傅通系统来管理进销存？

A 是

B 否

Q27:你所使用的系统是（）：

A 康师傅SFT

B 管家婆

C 周普

D 连凯

E 其他

Q28:关于经销商建立团队，你更倾向于（）

A 自建自管团队（三阶价体系）

B 公司正编团队（提高产品三阶价）

Q29:当下与康师傅合作以来，最困扰你的问题是：

填空1

Q30:您对康师傅公司服务有何意见、建议？

填空1

2026年新疆行销公司经销商满意度调查问卷

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