初设室绩效问卷调查

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Q1:你的工龄为

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:你是否清晰了解公司/部门现行绩效考核制度、考核周期与评分规则

非常清晰

一般清晰

不清晰

Q3:你清楚本人岗位的绩效考核指标、权重及考核标准吗？

非常清楚

一般清楚

不清楚

Q4:绩效制度、绩效结果的公示与告知渠道清晰、便捷

是

否

Q5:工作中的临时紧急任务、突发性等工作，能够被合理纳入绩效考量

非常合理

合理

不合理

Q6:直属领导的绩效打分客观公正，无主观偏见、人情打分、一刀切打分情况

是

否

Q7:同岗位、同工作量员工的考核标准统一，横向对比公平公正

非常公平

公平

不公平

Q8:员工能够获得匹配自身绩效获得的薪资、荣誉、发展机会等激励

是

否

Q9:您认为当前绩效考核最大的问题是？

指标不合理、脱离实际工作

目标制定过高，难以达成

打分主观、不公平

缺乏过程沟通和辅导

激励不足，干多干少差别不大

流程繁琐、形式化严重

结果应用不透明

无明显问题

Q10:当前绩效考核体系中，最影响您工作积极性的问题是什么？（可结合自身工作场景举例说明）

填空1

Q11:您有什么好的建议意见，

填空1

Q12:本次测评结果提交后不可修改，请确认是否提交

是

初设室绩效问卷调查

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