2025应届生满一年适岗情况评价问卷

您好，本次问卷用于调研入职满一年应届生的适岗情况，请您根据实际观察进行评价，感谢您的配合！

Q1:您的姓名

填空1

Q2:您带教应届生的姓名

填空1

:以下为应届生满一年个人表现的综合调研，请根据实际情况填写

Q3:该应届生学习新知识、新技能的速度

1-明显偏慢

2-偏慢

3-中等

4-较快

5-明显快于类似的同期新人

Q4:从需要手把手教到能独立完成工作，该应届生的适应周期

1-远超预期

2-略超预期

3-符合预期

4-略快于预期

5-明显快于预期

Q5:该应届生是否能在犯错后，通过引导快速总结、避免重复犯同样的错误

1-经常重复犯错

2-有时会

3-偶尔

4-较少

5-几乎不重复犯错

Q6:该应届生对工作任务的态度（责任心、完成质量）

1-敷衍了事

2-被动完成

3-基本合格

4-认真负责

5-超出预期、主动优化

Q7:该应届生在完成本职工作后，是否主动承担额外任务或思考补位

1-从不主动

2-很少

3-偶尔

4-经常

5-总是主动承担

Q8:该应届生目前对岗位核心技能/业务流程的掌握程度

1-远未达到基本要求

2-部分达到

3-基本达到

4-熟练掌握

5-能独立处理复杂问题并可指导他人

Q9:该应届生目前的工作产出质量与独立程度

1-需全程指导

2-需经常检查

3-基本独立但需抽查

4-独立且质量稳定

5-独立且能产出高于岗位平均水平

Q10:该应届生与团队成员的协作配合情况

1-难以融入

2-被动配合

3-基本配合

4-主动协作

5-是团队协作的积极推动者

Q11:该应届生在跨部门沟通或对接中的表现

1-无法独立完成

2-需要协助

3-基本可以

4-较好

5-非常出色

Q12:基于一年观察，你认为该应届生在未来2-3年内的成长潜力

1-发展空间有限

2-有一定空间

3-中等

4-潜力较大

5-高潜力，可重点培养

:以下为开放调研题目，请根据实际情况描述作答

Q13:您认为该应届生目前最突出的优势是什么？

填空1

Q14:您认为该应届生目前最需要补充的能力或短板是什么？

填空1

Q15:基于您的判断，该应届生是否已达到岗位独立任职要求？如未完全达到，还需要哪些支持？

填空1

2025应届生满一年适岗情况评价问卷

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