垃圾分类督导员工作现状调研问卷

您好！我们正在开展垃圾分类督导员工作现状相关调研，恳请您抽出几分钟时间填写这份问卷，您的回答将为我们优化垃圾分类督导工作提供重要参考，本次调研所有信息仅用于研究，严格保密，请您放心填写。

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄

18-30岁

31-45岁

46-60岁

60岁以上

Q3:您从事垃圾分类督导工作的时长是

小于半年

半年-1年

1-3年

3年以上

Q4:您目前的工作地点是

城市居民小区

商业写字楼

公共文化场馆

公园景区

其他公共场所

Q5:您的用工形式是

全职正式员工

兼职

公益性岗位

志愿者

其他

Q6:您目前的月收入范围是

2000元以下

2001-3000元

3001-4000元

4001-5000元

5000元以上

Q7:您是否接受过专业的垃圾分类知识与督导工作技能培训

是，接受过系统培训

仅接受过简单岗前培训

从未接受过培训

Q8:您日常工作中主要负责哪些内容

引导居民正确分类投放垃圾

对已经投放的垃圾进行二次分拣

讲解垃圾分类知识

记录垃圾分类投放数据

维护垃圾分类投放点环境卫生

劝阻不规范投放行为

其他

Q9:您平均每天的工作时长是

4小时及以下

5-6小时

7-8小时

8小时以上

Q10:您对目前从事的垃圾分类督导工作的总体满意度是多少？（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q11:您是否能适应目前的工作强度

完全可以适应，工作强度很低

基本可以适应，强度在接受范围内

有点吃力，但能坚持

完全无法适应，强度太大

Q12:您在工作中经常遇到的问题有哪些

居民不配合分类投放

居民不理解甚至产生冲突

垃圾分类设施不完善

工作环境恶劣（异味大、蚊虫多等）

没有配套的防护用品

薪资待遇偏低

晋升发展空间小

不被尊重，社会认同感低

其他

Q13:您认为周边居民对垃圾分类工作的重视程度如何

大部分都很重视，能主动分类

约一半居民重视，能主动分类

少部分居民重视，主动分类的不多

几乎没人重视，很少主动分类

Q14:居民不按要求分类投放的情况发生频率是

几乎每天都会发生

每周3-5次

每周1-2次

几乎很少发生

Q15:遇到居民不配合分类投放时，您通常会怎么做

耐心再次讲解分类要求，引导纠正

提醒后对方不改正就直接帮他分拣

上报给社区管理人员处理

没办法，只能放任不管

其他

Q16:您工作时是否配备了足够的防护用品（手套、口罩、消毒用品等）

一直都有，供应充足

偶尔会有，供应不稳定

几乎没有，需要自己购买

Q17:您是否参加了城镇职工社会保险

已缴纳五险

仅缴纳了部分险种

没有缴纳任何社保

Q18:请您对目前的工作保障条件打分（1分极差，5分极好）

分数

标签

Q19:您认为目前的薪酬待遇和工作强度是否匹配

完全匹配，薪酬很合理

基本匹配，可以接受

不太匹配，薪酬偏低

完全不匹配，薪酬远低于工作付出

Q20:您希望获得哪些方面的支持与改善

提高薪资待遇

完善社保福利

增加防护用品供应

提供更多系统的专业培训

改善工作环境和设施

获得更多社会尊重与认同

增加休息休假时间

提供晋升发展通道

其他

Q21:您是否愿意继续从事垃圾分类督导工作

非常愿意，会一直做下去

愿意，但如果有更好的选择会换工作

不太愿意，准备更换工作

完全不愿意，尽快离职

Q22:您对推进垃圾分类督导工作有哪些其他的建议或想法

填空1

垃圾分类督导员工作现状调研问卷

介绍

本模板旨在为垃圾分类督导员的工作现状提供专业调研解决方案。帮助您收集工作数据、评估职业满意度、分析现存问题，适合政府部门、社区管理机构和人力资源部门优化督导员管理与政策。

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