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外卖骑手求职偏好可行性调研问卷

您好！我们正在开展外卖骑手求职偏好相关调研，希望了解您的求职选择倾向，感谢您抽出时间参与本次问卷调研，所有信息仅用于研究分析，请放心填写。

Q1:您目前的身份是

在职外卖骑手
待业正在求职外卖骑手岗位
其他行业从业者，考虑转行做外卖骑手
其他

Q2:您的年龄是

18-22岁
23-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上

Q3:您的学历是

初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上

Q4:您是否有过外卖配送相关工作经验

有，1年以内
有，1-3年
有，3年以上
没有相关经验

Q5:您选择成为外卖骑手最主要的出发点是什么

工作时间灵活自由
入行门槛低，容易入职
可以获得相对不错的收入
找不到其他更合适的工作
想边工作边过渡，暂时应急
喜欢户外跑动的工作性质
其他

Q6:求职时您更倾向选择哪种类型的外卖配送岗位

即时餐饮外卖配送（如美团外卖、饿了么餐饮单）
同城即时配送（代买、代送、文件跑腿等）
跨城市/远距离外卖配送
生鲜商超配送
外卖仓内分拣+配送结合岗位
其他

Q7:您更愿意选择哪种用工模式

平台专送（属于站点管理，固定派单为主）
众包（自主接单，时间自由）
第三方劳务公司派遣
个体户自接单
其他

Q8:求职时你优先选择的工作城市是

一线大城市
二线省会城市
三四线城市
县城/乡镇
没有特定偏好，哪里单多去哪里

Q9:选择工作城市时，您最看重哪几个因素

整体订单单量多少
整体单价水平高低
生活成本高低
交通路况是否友好
当地社保福利政策
离家距离远近
亲友社交圈在当地
其他

Q10:您对薪资收入的重视程度是（1分最不重视，5分最重视）

分数
标签

Q11:您对工作自由度的重视程度是（1分最不重视，5分最重视）

分数
标签

Q12:您对社保/商保等保障福利的重视程度是（1分最不重视，5分最重视）

分数
标签

Q13:您对站点管理宽松度的重视程度是（1分最不重视，5分最重视）

分数
标签

Q14:您对订单派单公平性的重视程度是（1分最不重视，5分最重视）

分数
标签

Q15:您能接受的月休天数是

不固定休息，想休就休
每月休息2-4天
每月休息4-6天
每周固定休息1天
必须周末双休

Q16:您更偏好哪个配送时段

早班（6:00-14:00）
晚班（16:00-24:00）
全天班（扣除休息累计8-10小时）
只跑午晚高峰时段，其余时间休息
不固定，根据订单量灵活选择时段

Q17:选择求职平台/站点时，您会优先考虑哪些福利

提供免费/低价电动车租赁
提供意外险/工伤保险
满勤奖/冲单奖
节日福利
提供住宿福利
新人入职补贴
老带新奖励
其他

Q18:如果有一份收入稍低但保障更全的骑手工作，您会选择吗

一定会选
大概率会选
不确定
大概率不会选
一定不会选

Q19:您是否愿意接受固定底薪+提成的薪资模式

非常愿意，更有保障
比较愿意
无所谓
不太愿意，更希望多劳多得全提成
非常不愿意

Q20:您预期的月收入范围是

3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000元以上

Q21:您主要通过什么渠道了解外卖骑手求职信息

招聘网站（BOSS直聘、智联招聘等）
平台/站点官方招聘入口
亲友熟人介绍
短视频平台招聘广告
线下站点直招
劳务中介
其他

Q22:找骑手工作时，您最担心遇到什么问题

拖欠工资
抽成/扣款规则不透明
虚假高薪招聘宣传
站点管理苛刻
没有劳动保障
发生事故后责任划分不清晰
电动车租赁被坑
其他

Q23:您向他人推荐成为外卖骑手的可能性有多大（0-10分）

选项1

Q24:对于外卖骑手求职，您还有其他想说的建议或想法吗？

填空1
外卖骑手求职偏好可行性调研问卷
介绍
本模板旨在提供外卖骑手求职偏好与职业规划的标准化调研工具。帮助您了解从业动机、分析岗位偏好、评估福利需求，适合外卖平台、劳务公司和研究机构优化招聘策略与骑手管理。
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调研问卷 就业 配送 外卖骑手
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