外卖骑手求职偏好与价格敏感度调查问卷

您好！本次调查旨在了解外卖骑手求职中的偏好与价格敏感度相关情况，问卷采用匿名形式，所有数据仅用于调研分析，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的年龄区间是

18-24岁

25-30岁

31-40岁

41岁及以上

Q2:您从事外卖骑手行业的时长是

从未从事，准备入行

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您目前求职时更倾向于哪种用工模式

专送骑手（平台固定排班，固定站点管理）

众包骑手（时间自由，自主接单）

混合模式（部分固定排班，部分自主接单）

其它

Q4:您在求职时最优先考虑的因素是

单均配送收入

订单量稳定性

配送距离要求

社保等福利保障

站点管理宽松度

配送装备要求

Q5:您对当前外卖行业整体收入水平的推荐度打分（0-10分，0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q6:请您对「单均收入水平」在您求职决策中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q7:请您对「订单量稳定性」在您求职决策中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q8:请您对「社保等福利保障」在您求职决策中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q9:请您对「配送区域距离」在您求职决策中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q10:如果A平台单均收入比B平台高0.5元，但A平台每月订单量比B平台少50单，您会选择

选择A平台

选择B平台

不确定，要看具体情况

Q11:如果平台承诺稳定订单量，但需要降低每单0.3元配送费，您是否接受

完全接受

可以接受

无所谓

不太能接受

完全不接受

Q12:如果平台提供全额社保，但需要每单降低0.5元配送费，您是否接受

完全接受

可以接受

无所谓

不太能接受

完全不接受

Q13:您能接受的最低单均配送收入是多少

4元及以下

4.1-5元

5.1-6元

6.1-7元

7元以上

Q14:当单均配送收入下降多少比例时，您会考虑更换配送平台

下降5%以内就换

下降5%-10%换

下降10%-15%换

下降15%以上才换

无论下降多少都不换

Q15:您当前期望的月收入是多少

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-10000元

10000元以上

Q16:如果求职时有两个选项：每月固定工资5000元但订单量波动大，还是多劳多得平均月收入6000元但收入波动大，您选哪个

固定工资5000元

多劳得6000元

不确定

Q17:您会因为哪些收入相关因素更换当前工作平台

单均配送费更低

抽成比例更高

补贴活动减少

罚款规则更严格

节假日没有额外加价

雨天/恶劣天气没有溢价

Q18:对于需要自己购买配送装备的平台，和免费提供装备但每单扣0.2元装备费的平台，您会选择

自己购买装备

平台提供扣装备费

看具体装备价格再决定

Q19:如果站点提供住宿，但需要每月从工资扣除300元住宿费，您是否接受

完全接受

可以接受

无所谓

不太接受

完全不接受

Q20:您对平台抽成比例的关注度是

非常关注，抽成比例是我选平台的核心依据

比较关注，会作为重要参考

一般关注，只要收入达标就可以

不太关注，不影响我的选择

Q21:您认为怎样的配送收费模式最符合您的求职预期

填空1

外卖骑手求职偏好与价格敏感度调查问卷

介绍

本模板旨在提供外卖骑手求职偏好与价格敏感度调研的标准化解决方案。帮助您了解用工模式偏好、评估收入决策因素、分析福利保障需求，适合外卖平台、人力资源机构和研究机构优化骑手招聘与留存策略。

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