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外卖骑手灵活就业意愿与行业趋势调研

尊敬的外卖骑手师傅，您好！本次调研旨在了解外卖骑手群体的灵活就业意愿与行业发展趋势，您的真实反馈对我们非常重要，问卷所有信息仅用于研究分析，严格保密，请您放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别

男
女

Q2:您的年龄

18-22岁
23-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上

Q3:您的学历

初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上

Q4:您当前从事外卖骑手行业的时长

不满半年
半年-1年
1-3年
3-5年
5年以上

Q5:您目前的用工形式是

专送骑手（平台签约/站点直聘）
众包骑手（灵活接单）
混合接单（既有专送班次也接众包订单）
自营骑手（品牌平台直聘）

Q6:您每月平均工作天数为

20天及以下
21-26天
27-30天
全月无休

Q7:您每天平均工作时长约为

4小时以内
4-8小时
8-12小时
12小时以上

Q8:您目前每月扣除各项成本后的实际收入约为

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-10000元
10000元以上

Q9:您当初选择成为外卖骑手的最主要原因是

时间灵活自由，可自主安排工作
入行门槛低，不需要特殊技能
收入比其他行业更高
暂时找不到其他合适的工作
可以兼顾家庭或其他副业
喜欢自由度高的工作模式

Q10:您目前同时从事的其他工作/收入来源有

没有其他工作，仅做外卖骑手
打零工/散工
网约车/货运司机
电商/自媒体
农业/养殖相关工作
固定全职工作
其他个体经营项目

Q11:您对当前外卖骑手工作的整体满意度评分（1分非常不满意，10分非常满意）

分数
标签

Q12:您向身边朋友推荐从事外卖骑手灵活就业的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q13:未来1年内，您是否愿意继续保持外卖骑手灵活就业的状态

非常愿意，会长期从事
愿意，暂时会继续做
不确定，看行业变化
不太愿意，打算转行
非常不愿意，已经计划离职

Q14:如果有合适的稳定全职工作机会，您是否会放弃外卖骑手灵活就业

一定会，更希望有稳定工作
大概率会，看工作条件
不确定，要看收入水平
大概率不会，习惯灵活就业
一定不会，更喜欢灵活自由的工作

Q15:您认为外卖骑手灵活就业最吸引您的地方是

工作时间自由，可自主调配
多劳多得，收入上限高
不需要复杂的技能和经验
可以随时停止工作，换其他方向
不需要处理复杂的职场人际关系
可以兼顾其他事务

Q16:您认为当前外卖骑手灵活就业模式最突出的问题是

没有稳定的社会保障
订单价格持续下降，收入越来越低
工作强度大，身体健康得不到保障
平台规则不合理，派单/扣款机制不公平
发生交通事故等意外风险难以得到保障
职业没有发展前景，未来没有上升空间
受政策和平台调整影响大，收入不稳定

Q17:如果提供同等收入，您更偏好哪一种工作模式

朝九晚五固定全职工作，有社保福利
保持外卖骑手灵活就业模式，时间自由
半灵活模式，固定排班+空余时间接单，兼顾两者

Q18:如果未来想要转行，您更倾向于选择哪些领域

同城货运/即时配送（同类型灵活就业）
网约车司机
餐饮/零售等服务行业
装修/维修等技术工种
工厂/企业固定岗位
自主创业/做小生意
还没有明确计划

Q19:您认为未来外卖配送行业的订单量会呈现什么趋势

持续快速增长
保持稳定，不会有大变化
缓慢增长
逐渐下降
不好判断

Q20:您认为未来人工智能和自动配送车普及后，会对您的就业产生什么影响

完全取代骑手，大量骑手失业
替代部分订单，就业机会减少
只会取代偏远/特殊区域订单，对整体就业影响不大
会降低骑手工作强度，反而提升就业体验
不好判断

Q21:您对未来外卖骑手行业整体收入变化的预期是

会持续上涨
保持当前水平基本稳定
会缓慢下降
会大幅下降
不好判断

Q22:您是否希望获得更完善的社会保障（社保、意外险等）

非常希望，这是最迫切的需求
希望，有当然更好
无所谓，对我影响不大
不需要，更愿意多拿现金收入

Q23:您认为政府或平台出台哪些政策能更好保障外卖骑手灵活就业权益

强制平台为骑手缴纳社保
推出专门针对灵活就业群体的普惠社保
明确平台用工责任，规范派单和扣款规则
提供免费的职业技能培训
建立骑手申诉维权渠道
提高每单配送佣金价格

Q24:您未来5年的职业规划方向更接近哪一种

一直做外卖骑手，保持灵活就业状态
先做外卖骑手，积累资金后转行创业
做几年骑手后换一份稳定的全职工作
一边做骑手一边发展其他副业，逐步转型
还没有做长期规划，走一步看一步

Q25:您对当前外卖骑手灵活就业模式还有什么其他意见或建议

填空1
外卖骑手灵活就业意愿与行业趋势调研
介绍
本模板旨在深度调研外卖骑手群体的灵活就业意愿与行业发展趋势。帮助您收集从业者画像、分析就业稳定性、评估行业挑战与机遇，适合互联网平台、人力资源机构及政策研究部门进行新业态用工市场分析。
标签
职业规划 行业调研 就业意愿 外卖骑手
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