快递员品牌忠诚度与福利满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供快递行业员工品牌忠诚度与福利满意度调研的标准化解决方案。帮助您了解员工留存因素、评估福利政策效果、分析优化建议,适合快递品牌、人力资源部门和行业研究机构进行员工关怀与政策改进分析。 标签
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尊敬的快递员朋友,您好!本次问卷旨在了解您对所在品牌的忠诚度以及对现有福利的满意情况,您的反馈将帮助快递品牌优化福利政策、改善工作环境。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于调研分析,请您放心填写,感谢您的支持与配合!
Q1:您目前所在的快递品牌是
Q2:您从事快递行业的总年限是
Q3:您在当前品牌的从业时长是
Q4:您的岗位类型是
Q5:您的月均收入大概在哪个区间
Q6:您对当前品牌提供的基本工资水平的满意度是(1分非常不满意,5分非常满意)
Q7:您对当前品牌提供的派件/收件提成结算规则的满意度是(1分非常不满意,5分非常满意)
Q8:您对当前品牌提供的法定社会保险(五险)的满意度是(1分非常不满意,5分非常满意)
Q9:您对当前品牌提供的节假日福利(礼品、红包等)的满意度是(1分非常不满意,5分非常满意)
Q10:您对当前品牌提供的高温/寒冬户外补贴的满意度是(1分非常不满意,5分非常满意)
Q11:您对当前品牌提供的交通工具补贴/补给支持的满意度是(1分非常不满意,5分非常满意)
Q12:您对当前品牌提供的意外险等商业保障的满意度是(1分非常不满意,5分非常满意)
Q13:您对当前品牌提供的员工体检福利的满意度是(1分非常不满意,5分非常满意)
Q14:您对当前品牌提供的技能培训与职业发展机会的满意度是(1分非常不满意,5分非常满意)
Q15:您对当前品牌提供的网点住宿/休息场所条件的满意度是(1分非常不满意,5分非常满意)
Q16:您向其他同行推荐加入当前所在品牌的可能性有多大?(0分非常不可能,10分非常可能)
Q17:未来1年内,您是否有离开当前品牌更换其他快递品牌工作的打算
Q18:如果有其他品牌提供同等收入条件,您是否会选择离开当前品牌
Q19:您是否会主动向身边同行夸赞当前品牌的优势
Q20:您选择留在当前品牌工作,主要看重哪些方面
Q21:您认为当前品牌最需要优化的福利项目有哪些
Q22:您认为当前品牌的福利政策对稳定从业心态的帮助大吗
Q23:您是否清楚当前品牌给员工提供的所有福利项目
Q24:您对当前品牌在福利优化方面有什么具体的建议
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