快递员推荐意愿活动效果评估问卷

您好,本次问卷用于评估快递员推荐意愿活动的实施效果,您的回答将帮助我们优化后续活动,所有信息仅用于调研分析,请放心填写。

Q1:您是否知道本次快递员推荐意愿活动?

完全不知道
听说过但不了解细节
了解基本内容
非常清楚活动规则

Q2:您是通过哪个渠道了解到本次活动的?

站点站长通知
内部工作群通知
同事告知
官方宣传物料
其他渠道

Q3:您是否参与了本次快递员推荐意愿活动?

没有参与
已经参与并推荐了候选人
参与但还未推荐候选人

Q4:如果您没有参与本次活动,主要原因是什么?

不了解活动奖励
觉得推荐流程太麻烦
没有合适的推荐人选
对活动不感兴趣
其他原因

Q5:您认为本次活动的推荐奖励设置吸引力如何?

完全没有吸引力
吸引力较低
一般
吸引力较高
吸引力非常高

Q6:您对本次活动推荐流程的便捷性打多少分?(1-5分,1分最不便,5分最便捷)

分数
标签

Q7:您对本次活动的规则清晰程度打多少分?(1-5分,1分最不清晰,5分最清晰)

分数
标签

Q8:您推荐的候选人目前处于哪个阶段?

刚提交报名
已完成面试
已办理入职
已过试用期
还未推荐

Q9:您参与本次推荐活动,主要是出于什么原因?

可观的推荐奖励
身边确实有找工作的合适人选
公司/站点号召支持工作
希望帮助公司解决人手不足问题
其他原因

Q10:您认为本次活动的奖励发放及时性如何?

非常及时
比较及时
一般
略有延迟
延迟严重
还未获得奖励

Q11:您向其他同事推荐参与本次推荐活动的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q12:对比同行业其他公司的推荐奖励,您认为我们的奖励水平?

远低于行业水平
略低于行业水平
和行业水平差不多
略高于行业水平
远高于行业水平
不了解行业情况

Q13:您认为本次活动存在哪些问题?

活动宣传不到位
规则表述不清晰
推荐流程繁琐
奖励金额太低
奖励发放太慢
候选人跟进不及时
没有明显问题
其他问题

Q14:您入行成为快递员,是否是通过老员工推荐入职的?

Q15:如果后续再举办类似的推荐活动,您是否愿意再次参与?

肯定不会参与
大概率不会参与
不确定
大概率会参与
肯定会参与

Q16:您对本次推荐活动的宣传推广方面有什么改进建议?

填空1

Q17:您对优化推荐活动的流程环节有什么改进建议?

填空1

Q18:您对调整推荐活动的奖励设置有什么改进建议?

填空1

Q19:您的当前司龄是?

半年以内
半年-1年
1-3年
3-5年
5年以上

Q20:您当前的工作站点类型是?

城区站点
城郊结合部站点
乡镇站点
园区站点

Q21:您认为当前站点人手缺口情况怎么样?

缺口很大,急需招人
有一定缺口,能维持运转
没有缺口,人手充足
人手过剩
快递员推荐意愿活动效果评估问卷
介绍
本模板旨在提供快递员推荐意愿活动效果评估的标准化解决方案。帮助您评估活动知晓度、分析参与动机、优化奖励机制,适合快递物流企业的人力资源部门和运营团队进行精准的活动复盘与优化。
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