快递员推荐意愿广告效果调查问卷

您好！我们正在开展关于快递员推荐意愿相关广告的效果调研，非常感谢您抽出几分钟时间参与本次调查，您的回答对我们非常重要，请根据实际情况填写。

Q1:您是否看到过鼓励向他人推荐快递员岗位的相关广告

是，看到过不止一次

只看到过一次

完全没看到过

Q2:您是通过哪个渠道第一次看到这类推荐快递员岗位的广告

短视频平台

社交平台（微信/微博等）

招聘网站

线下小区/写字楼宣传栏

快递公司站点宣传

朋友转发分享

其他渠道

Q3:您对这类快递员岗位推荐广告的第一印象打多少分

分数

标签

Q4:看完广告后，您对快递员岗位的兴趣程度有什么变化

完全没变化，本来就没兴趣现在也没兴趣

兴趣提升了很多

兴趣提升了一点

兴趣反而下降了

Q5:看完广告后，您向身边人推荐快递员岗位的意愿有多大？（0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q6:广告中哪些内容最吸引您

薪资收入信息

福利保障内容

工作时间灵活度介绍

职业发展空间说明

工作环境展示

从业者真实分享内容

入职补贴/奖励信息

Q7:广告内容是否清晰传递了快递员岗位的优势

非常清晰，能明确了解优势

比较清晰，大概知道优势

不太清晰，模模糊糊

完全不清晰，不知道优势在哪里

Q8:对比您之前对快递员岗位的认知，广告内容是否符合真实情况

完全符合，和真实情况一致

大部分符合，只有小部分出入

不太符合，很多内容和真实不一样

完全不符合，虚假宣传

Q9:您本人是否有意愿应聘快递员岗位

非常愿意，近期就会投递简历

有一定意愿，会考虑看看

不太愿意，暂时不考虑

完全不愿意，绝对不会考虑

Q10:如果您本来没有应聘快递员的想法，看完广告后是否会改变想法

肯定会改变，已经动心了

可能会改变，会多了解一下

不太会改变，还是不想做

绝对不会改变

Q11:您是否会主动把这类快递员招聘广告分享给身边需要找工作的人

肯定会，已经分享/打算马上分享

可能会，如果有朋友找工作会提一下

不太会，没必要分享

绝对不会，不想推荐

Q12:您认为这类广告的可信度打多少分

分数

标签

Q13:广告中展示的快递员薪资水平，您认为是否真实

非常真实，符合市场情况

基本真实，只是略微偏高

不太真实，虚高了很多

完全不真实，就是骗人的

Q14:看完广告后，您觉得快递员岗位最大的好处是什么

收入不低，多劳多得

门槛不高，容易入职

工作时间自由，不用坐班

能锻炼人，积累经验

有完善的福利保障

未来可以晋升站点管理

Q15:看完广告后，您觉得快递员岗位最让人担心的问题是什么

工作强度大，太辛苦

没有稳定的福利保障

交通安全风险高

工作环境不好，风吹日晒

社会认可度低

没有职业发展前景

Q16:您身边有没有人因为看到这个广告去应聘快递员岗位

有，已经成功入职了

有，正在准备应聘

没有，没听说过

不清楚，不知道

Q17:您认为这类快递员推荐广告在哪些地方还需要改进？

填空1

Q18:您的年龄是

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q19:您目前的就业状态是

正在找工作

已经就业，考虑换工作

不打算找工作/已经退休

在校学生

Q20:您之前有没有从事过快递相关工作

从事过全职快递员工作

从事过兼职快递相关工作

完全没有从事过

Q21:您身边有没有正在从事快递员工作的亲友

有好几个

有1-2个

完全没有

快递员推荐意愿广告效果调查问卷

介绍

本模板旨在评估快递员招聘广告对求职者推荐意愿的影响效果。帮助您量化广告吸引力、分析受众认知变化、洞察影响转化因素，适合快递物流企业和招聘平台优化招聘策略、提升广告投放ROI。

标签

关于

1天内

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

快递员推荐意愿广告效果调查问卷

相关推荐