快递员社交分享行为活动效果评估问卷

您好！我们正在开展快递员社交分享行为活动的效果评估调研，本次调研仅用于研究分析，所有信息都会严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄区间

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您从事快递行业的工作年限

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您当前所属的快递企业类型

直营型头部快递企业

加盟型快递企业

区域性中小快递企业

其他

Q5:您平均每天的派件量大概是

50件及以下

51-100件

101-200件

201-300件

300件以上

Q6:您是否参与过平台/公司组织的社交分享行为活动

从未参与过

偶尔参与

经常参与

每次都参与

Q7:您是通过什么渠道了解到该社交分享活动的

公司内部通知

站长/组长告知

同行分享

线上推广广告

其他

Q8:您参与社交分享活动的主要动因是

可以获得现金奖励

可以获得快递相关权益/优惠券

活动规则简单容易参与

身边同事都参与了

分享自己的工作日常获得认可

企业要求必须参与

其他

Q9:您对当前社交分享活动的规则易懂程度打几分（1分=极难理解，5分=非常易懂）

分数

标签

Q10:您对当前社交分享活动参与流程的便捷性打几分（1分=非常繁琐，5分=非常便捷）

分数

标签

Q11:您参与活动后，奖励/权益是否能按时到账

每次都能按时到账

大部分时候按时到账

偶尔按时到账

从未按时到账

Q12:您认为当前活动设置的奖励金额/权益价值对您的吸引力如何

吸引力很强

有一定吸引力

吸引力一般

几乎没有吸引力

Q13:您通常会在哪些平台进行工作相关内容的社交分享

微信朋友圈

抖音

快手

小红书

微博

快递员专属社群

其他

Q14:您分享的内容主要来自哪里

公司统一提供的素材

自己原创拍摄/编辑的内容

修改他人的内容后分享

直接转发他人内容

Q15:您认为公司提供的分享素材质量如何（1分=质量很差，5分=质量很好）

分数

标签

Q16:参与社交分享活动后，您有没有获得额外的收件或者派件业务

获得了很多额外业务

获得了少量额外业务

几乎没有获得额外业务

完全没有获得

Q17:参与活动后，您的收入有没有得到提升

提升非常明显

有小幅提升

几乎没有变化

反而有所下降

Q18:您认为参与社交分享活动对提升个人职业认可度有没有帮助

帮助非常大

有一定帮助

几乎没有帮助

完全没有帮助

Q19:您认为参与社交分享活动对改善快递员的社会形象有没有作用

作用非常大

有一定作用

几乎没有作用

完全没有作用

Q20:您认为当前社交分享活动存在哪些问题

奖励太低没有动力

流程太繁琐浪费时间

素材质量差需要自己修改

分享后没有实际效果

要求强制参与增加负担

规则经常变动难以适应

没有发现明显问题

其他

Q21:您向其他快递同行推荐参与这类社交分享活动的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q22:您对优化快递员社交分享行为活动有什么具体建议

填空1

快递员社交分享行为活动效果评估问卷

介绍

本模板旨在评估快递员社交分享行为活动的参与效果与优化方向。帮助您分析参与动因、评估奖励机制、识别活动问题，适合快递企业、市场研究机构和人力资源部门优化员工激励与品牌传播策略。

标签

关于

4周前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

快递员社交分享行为活动效果评估问卷

相关推荐