快递员社交分享行为与员工满意度调查问卷

您好！本次问卷旨在了解快递员的日常社交分享行为与工作满意度情况，问卷结果仅用于调研分析，所有信息严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄区间

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您从事快递行业的时长

少于1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q4:您目前所在的城市类型

一线城市

新一线城市

二线城市

三四线城市

县城及乡镇

Q5:您的月均收入范围

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12000元以上

Q6:您日常平均每天配送包裹数量约为

50件及以下

51-100件

101-150件

151-200件

200件以上

Q7:您是否会在社交媒体分享自己的快递员工作内容

几乎从不分享

偶尔分享（每月1-2次）

有时分享（每周1-2次）

经常分享（每周3次及以上）

Q8:您会选择在哪些平台分享工作相关内容

微信朋友圈/视频号

抖音

快手

小红书

微博

B站

快递员内部交流社群

其他

从不分享，没有使用过平台

Q9:您通常会分享哪些类型的工作内容

日常配送工作日常

遇到的有趣客户或事件

行业相关的感悟

公司福利活动

个人配送工作成就

遇到的困难或吐槽

其他

从不分享工作内容

Q10:您分享工作内容的主要原因是

记录个人工作生活

获得他人的关注和点赞

倾诉工作情绪

分享行业信息，认识同行

参与公司官方的推广活动获得奖励

只是随手分享，没有特别原因

其他

从不分享，没有相关原因

Q11:您是否担心分享工作内容会对您的工作造成负面影响

完全不担心

不太担心

不确定

比较担心

非常担心

Q12:您分享工作内容后获得的反馈如何

很多亲友/同行点赞评论互动

偶尔有零星互动

几乎没有任何反馈

收到过负面评论或评价

从不分享，没有获得过反馈

Q13:请您对当前的整体工作满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:请您对当前的薪资收入满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:请您对当前的工作强度满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:请您对公司提供的保障福利满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q17:请您对站点的管理方式满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q18:请您对客户对您工作的尊重认可度满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q19:请您对目前的职业发展空间满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q20:您向他人推荐快递员这份职业的可能性有多大？（0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q21:社交分享您的工作内容，是否会提升您对这份工作的认同感

完全不会，分享和工作认同感无关

会轻微提升

会明显提升

反而会降低我的认同感

我从不分享工作内容

Q22:您是否有长期从事快递行业的打算

完全没有，打算近期转行

还不确定，走一步看一步

有打算，只要条件合适会长期做

非常确定，会一直做这份工作

Q23:您对公司在改善快递员工作体验方面有什么具体建议？

填空1

Q24:如果您经常分享工作内容，对您来说最大的收获是什么？如果不分享，是什么原因让您不愿意分享呢？

填空1

快递员社交分享行为与员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在调查快递员社交分享行为与工作满意度的关联性。帮助您分析员工满意度、了解社交媒体使用动机、评估职业认同感，适合人力资源部门、物流企业和研究机构优化员工管理和行业研究。

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