快递员薪资期望调研及活动效果评估问卷

您好!本次调研旨在了解快递员群体的薪资期望情况,同时评估相关就业服务活动的实施效果,您的填写对我们非常重要,问卷内容仅用于研究分析,信息会严格保密,请您放心填写。

Q1:您当前的从业年限是

1年及以内
1-3年
3-5年
5年以上

Q2:您目前所在的快递网点类型是

直营网点
加盟网点
代理网点
其他

Q3:您当前的月均收入范围是

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上

Q4:您每月的日均派件量大概是

100件及以下
101-200件
201-300件
301-500件
500件以上

Q5:您每月的日均收件量大概是

10件及以下
11-30件
31-50件
51-100件
100件以上

Q6:您对目前的收入水平满意度如何

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q7:您期望的月均薪资水平是

5000-6000元
6001-8000元
8001-10000元
10001-15000元
15000元以上

Q8:您认为薪资应该和哪些因素直接挂钩

派件量
收件量
配送距离
工作时长
客户好评率
破损丢失率
其他

Q9:您是否接受“多劳多得、计件薪资”的薪资模式

完全不接受
不太接受
无所谓
比较接受
完全接受

Q10:您期望薪资发放的频率是

每日一结
每周一结
每月两发
每月一发
其他

Q11:您认为除了基础薪资,还应该包含哪些福利保障

五险一金
高温/低温补贴
油电补贴
通讯补贴
节假日福利
年终奖金
意外险
其他

Q12:您是否参与过本次我们开展的快递员就业保障相关推广活动

Q13:若您参与过活动,对活动整体流程的便捷度打多少分(1-5分,1分最低,5分最高)

分数
标签

Q14:若您参与过活动,对活动工作人员的服务态度打多少分(1-5分,1分最低,5分最高)

分数
标签

Q15:您通过什么渠道了解到本次活动

网点通知
同行介绍
线上社交媒体
官方短信通知
线下海报宣传
其他渠道

Q16:您认为本次活动给您带来了哪些帮助

更清晰了解薪资权益
获得了更优的就业岗位推荐
帮助争取到了更合理的薪资
普及了福利保障相关知识
没有感受到实际帮助
其他

Q17:您认为本次活动的通知及时性如何

非常不及时
不太及时
一般
比较及时
非常及时

Q18:您认为本次活动的内容实用性如何

完全没用
不太实用
一般
比较实用
非常实用

Q19:活动中关于薪资权益相关的内容是否清晰易懂

完全看不懂
大部分看不懂
一般
大部分能懂
非常清晰易懂

Q20:您是否愿意向其他同行推荐本次类似活动

肯定不愿意
不太愿意
不确定
比较愿意
非常愿意

Q21:您希望后续多开展哪些类型的相关活动

薪资权益宣讲
就业技能培训
福利保障对接
就业岗位推荐
权益维权咨询
其他

Q22:您对目前快递行业的薪资体系还有哪些不满?

填空1

Q23:针对本次开展的活动,您有哪些改进建议?

填空1
快递员薪资期望调研及活动效果评估问卷
介绍
本模板旨在提供快递员薪资期望与就业服务活动效果的调研解决方案。帮助您了解薪资结构、评估活动效果、收集改进建议,适合物流企业、人力资源机构和行业研究组织优化快递员薪酬体系与就业服务。
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