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快递员通勤方式福利满意度调查

您好！为了更好地了解快递员群体的通勤情况与相关福利需求，优化快递企业的员工福利保障，我们开展了本次调查。问卷所有信息仅用于调研分析，严格保密，请您放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别

男
女

Q2:您的年龄区间

18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q3:您从事快递行业的工作年限

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q4:您目前的用工类型是

直营快递企业正式员工
加盟网点合同制员工
加盟网点非正式用工（自带车辆）
灵活用工/众包快递员

Q5:您日常配送工作的主要区域是

城市主城区
城市郊区
乡镇区域
农村区域

Q6:您家到日常工作站点的距离大概是

1公里以内
1-3公里
3-5公里
5-10公里
10公里以上

Q7:您目前日常通勤主要使用的交通工具是

步行
公共自行车/共享单车
电动自行车（自带）
电动自行车（网点提供）
摩托车
燃油汽车（自带）
新能源汽车（自带）
公共交通（公交/地铁）
其他

Q8:您选择当前通勤方式的主要原因是（可多选）

通勤距离近，方便快捷
成本低，不用承担额外费用
适合配送路线需求，灵活性高
没有其他可选择的交通工具
网点提供通勤车辆，不需要自己准备
停车方便

Q9:您每月在通勤相关的花费（包含充电、燃油、维修、停车等）大概是

100元以内
101-300元
301-500元
501-1000元
1000元以上

Q10:您是否认为通勤成本对您来说负担较重

完全没有负担
负担较轻
负担一般
负担较重
负担非常重

Q11:您目前所在的网点/企业是否提供通勤相关福利

提供多种通勤福利
只提供少数几种通勤福利
没有提供任何通勤福利
不清楚有哪些通勤福利

Q12:您目前享受过以下哪些通勤相关福利（可多选）

免费提供通勤车辆
车辆购置补贴
每月加油/充电补贴
车辆保险补贴
车辆维修保养补贴
公共交通通勤补贴
停车费报销
远郊通勤额外补贴
以上都没有享受过

Q13:您对当前企业提供的通勤福利整体满意度打多少分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q14:企业提供的通勤福利是否能覆盖您日常的通勤成本

完全覆盖，还有剩余
基本覆盖，相差不大
只能覆盖小部分通勤成本
完全不能覆盖

Q15:您是否因为通勤成本过高，考虑过更换快递站点或者转行

经常考虑
偶尔考虑过
从来没有考虑过
已经在准备更换/转行

Q16:您认为以下哪些通勤福利对您来说最实用（可多选）

每月固定充电/燃油补贴
免费提供统一的通勤配送车辆
车辆购置低息贷款/分期补贴
维修保养费用补贴
保险费用补贴
公共交通通勤月票补贴
远郊路线额外通勤补贴

Q17:您是否愿意企业将通勤福利折算为现金发放到工资中

非常愿意，自由支配更方便
无所谓，哪种形式都可以
不愿意，更希望企业直接提供车辆/服务
看现金多少决定

Q18:您当前使用的通勤车辆使用年限是

1年以内新车
1-3年
3-5年
5年以上老旧车辆

Q19:您是否有更换通勤车辆的需求

半年内有明确更换计划
1年内有更换计划
暂时没有需求，等车辆故障再换
没有更换需求

Q20:如果企业提供车辆置换补贴，您会选择更换符合环保标准的新电动车辆吗

一定会换
大概率会换，看补贴力度
不确定，需要计算成本
不会换，还是用自己现有车辆

Q21:您日常通勤过程中最困扰的问题是

充电不方便，找不到合适的充电点位
停车困难，站点没有专属停车区域
通勤成本上涨太快
车辆老旧，经常出故障维修麻烦
没有遇到明显的困扰

Q22:您是否希望企业在站点配套建设统一的充电停车区域

非常希望，能解决很大问题
可以接受，有比没有好
无所谓，对我影响不大
不需要，我自己有解决渠道

Q23:您愿意向企业推荐优化通勤福利的建议吗？（0分非常不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q24:您对优化快递员通勤福利还有哪些具体的想法或建议？

填空1
快递员通勤方式福利满意度调查
介绍
本模板旨在提供快递员通勤福利调研的专业解决方案。帮助您了解通勤成本、评估福利需求、分析优化方向，适合快递企业、人力资源部门和政策研究机构提升员工福利保障与满意度。
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调查 满意度 快递员 福利 通勤
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