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快递员教育资源公平性福利满意度调查问卷

您好！本次问卷旨在调研快递从业者对现有教育资源与相关福利的感受与需求，所有信息仅用于研究分析，问卷采用匿名形式，请您放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的年龄

18-22岁
23-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上

Q2:您从事快递行业的时长

1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您的学历水平

小学及以下
初中
高中/中专/技校
大专
本科及以上

Q4:您目前所在的工作城市

一线城市
新一线城市
二线城市
三四线城市
乡镇及农村地区

Q5:您的用工形式

品牌直营正式员工
加盟网点合同制员工
劳务派遣
众包/灵活用工

Q6:您所在的快递公司是否提供员工教育相关福利

明确提供，有公开规则
听说过，但没享受到
完全没有听说过这类福利
不确定

Q7:您目前接触过的职业教育资源类型有哪些

快递职业技能培训
学历提升补贴/合作项目
通用技能培训（如电脑、语言）
创业能力培训
心理健康辅导课程
子女教育相关福利
从未接触过任何教育资源

Q8:您对当前可获得的职业教育资源数量的满意度是（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
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Q9:您对当前可获得的职业教育资源质量的满意度是（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q10:您认为不同用工形式的快递员获得的教育资源公平吗

非常公平，所有人机会一致
比较公平，差异不大
一般，有一定差异但可以接受
比较不公平，差异明显
非常不公平，正式工才有资源

Q11:您认为不同城市的快递员获得的教育资源公平吗

非常公平，资源覆盖一致
比较公平，差异不大
一般，有一定差异但可以接受
比较不公平，大城市资源远多于小城市
非常不公平，小城市基本没有相关资源

Q12:您认为当前快递公司提供的教育资源申请门槛是否合理

门槛很低，所有人都能申请
门槛合理，大部分人都符合条件
门槛偏高，只有少部分人能申请
门槛非常高，几乎没人能达到要求
不清楚申请门槛

Q13:您是否享受过学历提升相关的福利补贴

多次享受过
享受过一次
听说过但没申请成功
不知道有这个福利

Q14:您认为当前学历提升福利的覆盖公平吗

非常公平，符合条件都能享受到
比较公平，只有少数人得不到
不公平，只有核心员工能拿到
完全不公平，只给管理层提供
没有这个福利无法评价

Q15:您有没有获得过子女教育相关的福利支持

长期享受相关福利
偶尔享受过福利（如节日助学金）
申请过但没通过
不知道有这类福利
公司完全没有这类福利

Q16:您认为快递从业者子女获得平等教育资源的难度如何

非常容易，和本地其他职业没有差异
比较容易，小部分差异可以解决
难度一般，有一些障碍但可以克服
比较难，有很多不公平的门槛
非常难，子女很难获得和本地孩子同等的教育资源

Q17:您对当前公司提供的子女教育相关福利的满意度是（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
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Q18:您认为目前教育资源福利最突出的不公平问题是什么

只覆盖正式工，不覆盖灵活用工/众包
大城市资源多，小城市资源少
只给老员工提供，新员工没机会
管理层名额多，一线快递员名额少
教育资源质量差，学不到有用内容
申请流程太复杂，普通人很难获得
没有突出不公平问题

Q19:您自己是否有意愿参与职业技能提升相关的学习

非常愿意，希望多学习提升自己
比较愿意，有合适的机会就会参加
一般，有免费机会可以尝试
不太愿意，学习对我没什么帮助
完全不愿意，没时间也没需求

Q20:如果公司提供免费的教育资源，您认为时间安排是否公平

非常公平，会配合快递员的休息时间安排
比较公平，偶尔冲突但可以调整
不太公平，经常安排在工作时间，没法参加
完全不公平，根本不考虑我们的工作时间
没参加过无法评价

Q21:整体来看，您对当前快递行业教育资源分配公平性的满意度是（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
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Q22:整体来看，您对当前所在公司教育相关福利的满意度是（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
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Q23:您向其他快递员推荐目前公司教育福利的可能性有多大？（0分非常不推荐，10分非常推荐）

选项1

Q24:您对改善快递行业教育资源公平性有什么具体建议？

填空1
快递员教育资源公平性福利满意度调查问卷
介绍
本模板旨在调研快递从业者对教育资源与相关福利的公平性及满意度。帮助您评估福利分配、分析行业问题、了解员工需求，适合快递公司、人力资源部门及行业研究者优化福利政策。
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教育资源 满意度 快递员 公平性 福利调查
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