快递员心理健康状况与员工满意度调查问卷

您好，本次问卷旨在了解快递员群体的心理健康状况与工作满意度，所有数据仅用于调研分析，严格保密，请您根据真实情况填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄区间

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您从事快递行业的时长

1年及以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您当前的日均派件量大约是

50件及以内

51-100件

101-150件

151-200件

200件以上

Q5:您目前的月收入范围是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-10000元

10000元以上

Q6:您是否与所在快递公司签订了正式劳动合同

是，签订了正式合同

仅签订了劳务协议

没有签订任何合同协议

Q7:您对目前整体工作的满意度打分是多少？（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q8:请您对当前的薪资收入水平满意度打分

分数

标签

Q9:请您对公司提供的社保/福利保障满意度打分

分数

标签

Q10:请您对当前的工作负荷强度满意度打分

分数

标签

Q11:请您对站点的管理方式满意度打分

分数

标签

Q12:请您对客户对您工作的尊重程度满意度打分

分数

标签

Q13:近一个月，您感觉到工作压力的频率是

分数

标签

Q14:近一个月，您感受到焦虑、烦躁情绪的频率是

分数

标签

Q15:近一个月，您因为工作情绪不佳影响睡眠的频率是

分数

标签

Q16:近一个月，您感觉对工作提不起兴趣的频率是

分数

标签

Q17:遇到不顺心的事，您通常会如何调节情绪

自我消化，不和别人说

和家人朋友倾诉

通过娱乐活动转移注意力

不知道怎么调节，会一直压抑情绪

会寻求专业心理帮助

Q18:您认为当前工作对您心理健康的影响是

积极影响远大于消极影响

积极影响大于消极影响

两者差不多

消极影响大于积极影响

消极影响远大于积极影响

Q19:哪些因素最容易给您带来心理压力（可多选）

派件量过大，工作时间太长

罚款规则不合理

薪资收入不稳定

客户投诉、不理解

站点管理层态度不好

交通安全风险

没有固定休息日

社保等福利缺失

Q20:如果公司提供心理支持服务，您愿意尝试哪些形式（可多选）

免费心理咨询热线

线下心理健康讲座

一对一心理辅导

心理解压团建活动

线上心理疏导课程

暂时不愿意尝试任何服务

Q21:您是否有过因为长期工作压力产生离职的想法

从来没有

偶尔有过

经常会有

已经在计划离职了

Q22:您对自己目前的身心健康状态打分为

分数

标签

Q23:您对改善快递员工作环境、心理健康状态有什么具体建议

填空1

快递员心理健康状况与员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供快递行业从业人员心理健康状况与工作满意度的专业调研解决方案。帮助您评估工作压力、分析满意度因素、收集改善建议，适合物流企业、人力资源部门和职业健康机构优化员工福利与心理健康管理。

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