快递员压力来源舆情监测调研问卷

您好！我们正在开展快递员压力来源的相关调研，旨在了解行业现状并推动相关工作环境改善。本次调研为匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您根据真实情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄区间

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您从事快递行业的时长

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您目前任职的快递品牌类型

直营头部品牌

加盟制品牌

区域同城配送品牌

其他

Q5:您平均每天需要派送的快递件数

50件及以下

51-100件

101-200件

201件及以上

Q6:您平均每天工作时长

8小时及以内

9-10小时

11-12小时

12小时以上

Q7:请您对自身整体工作压力程度打分（1分完全无压力，5分压力极大）

分数

标签

Q8:您认为工作压力主要来源于哪些方面（可多选）

派件单量太大，时间不够用

收件业绩要求高，完不成扣罚

客户不理解，投诉容易被处罚

天气恶劣也要坚持派送

交通不安全，担心出事故

驿站/代收点不配合，派件受阻

薪资结算不透明，扣罚不合理

公司管理制度严苛，缺乏人文关怀

社保等福利保障不完善

长期站立奔波，身体劳损严重

无法兼顾家庭，陪伴家人时间太少

行业竞争力大，担心被淘汰

Q9:派件单量过载给您带来的压力程度打分（1分无压力，5分压力极大）

分数

标签

Q10:收件业绩指标给您带来的压力程度打分（1分无压力，5分压力极大）

分数

标签

Q11:客户投诉与差评考核给您带来的压力程度打分（1分无压力，5分压力极大）

分数

标签

Q12:恶劣天气作业要求给您带来的压力程度打分（1分无压力，5分压力极大）

分数

标签

Q13:交通安全风险给您带来的压力程度打分（1分无压力，5分压力极大）

分数

标签

Q14:薪资扣罚制度给您带来的压力程度打分（1分无压力，5分压力极大）

分数

标签

Q15:身体劳损类健康问题给您带来的压力程度打分（1分无压力，5分压力极大）

分数

标签

Q16:家庭与工作平衡问题给您带来的压力程度打分（1分无压力，5分压力极大）

分数

标签

Q17:您最近半年是否因为工作压力出现过情绪焦虑、失眠的情况

经常出现

偶尔出现

几乎没有

从未出现

Q18:您是否因为工作压力出现过腰椎、颈椎或关节方面的慢性疾病

已经患上慢性疾病，经常不适

偶尔有不适症状，还未确诊

几乎没有不适

完全没有相关问题

Q19:当您感受到压力时，通常会通过哪些方式疏解（可多选）

和同事朋友聊天倾诉

自己运动放松

刷短视频/听音乐转移注意力

喝酒抽烟缓解

暂时停工休息调整

没有时间疏解，只能自己扛着

其他

Q20:您所在的公司是否有提供过压力疏导或心理关怀相关的支持

定期组织相关活动或咨询

偶尔有相关关怀

从来没有过

没听说过有相关支持

Q21:您目前对这份工作的离职意愿如何

已经在计划离职

偶尔有离职想法，压力大的时候更明显

暂时没有离职打算，先做着看

完全没有离职想法，会长期从事这个行业

Q22:您认为目前行业或者公司可以做出哪些改变，帮助快递员减轻工作压力？

填空1

快递员压力来源舆情监测调研问卷

介绍

本模板旨在提供快递员工作压力来源的标准化调研解决方案。帮助您系统评估压力因素、量化压力水平、收集改善建议，适合物流企业、研究机构和行业协会开展精准的员工关怀与工作环境优化。

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