快递员环保意识与绩效满意度调查

您好，本次调研旨在了解快递员群体的环保意识与工作绩效满意度情况，调研结果仅用于行业研究分析，所有信息严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄区间

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您从事快递行业的时长

1年及以内

1-3年

3-5年

5年及以上

Q4:您所在的快递网点类型

品牌直营网点

加盟代理网点

区域代理网点

其他

Q5:您是否了解快递包装相关的环保政策要求

非常了解

了解一些

不太了解

完全不了解

Q6:您认为快递包装环保对环境保护的重要程度

非常重要

比较重要

一般

不太重要

完全不重要

Q7:派件过程中，您是否会主动提醒收件人回收快递包装

每次都会

经常会

偶尔会

几乎不会

从来不会

Q8:您在工作中已经践行过哪些环保行为

使用可循环快递箱/环保袋

减少过度包装胶带使用

主动回收旧包装箱

优先使用电子面单

告知收件人包装回收渠道

没有践行过任何环保行为

Q9:您认为推广快递包装环保最大的障碍是什么

可循环环保箱成本太高

回收存放不便，耽误派件时间

用户不愿意配合回收

网点没有提供足够的环保包装材料

公司没有相关要求和激励

Q10:您所在网点是否要求快递员执行环保包装相关要求

有明确的强制要求

有倡导但不强制

没有任何要求

不清楚

Q11:您所在网点是否给快递员提供了充足的环保包装材料

完全充足

基本够用

供应不足

完全没有提供

Q12:请您对网点提供的环保工具支持进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:您的绩效薪酬是否包含环保相关的考核指标

包含，且占比不低

包含但占比很低

完全不包含

不清楚

Q14:如果完成环保目标会有额外奖励，您是否更愿意践行环保行为

非常愿意

愿意

无所谓

不愿意

Q15:请您对当前的绩效薪酬计算方式的公平性打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:请您对当前的整体收入水平满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q17:请您对当前的绩效指标设置合理性满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q18:请您对网点的绩效考核透明度满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q19:您认为当前绩效分配最不合理的地方是

派件/收件计酬单价太低

奖惩标准不公平

环保考核占比过高增加负担

绩效考核不透明，克扣工资

没有不合理的地方

Q20:哪些方式会提升您践行快递环保行为的积极性

发放环保操作补贴

给予绩效加分奖励

提供充足便捷的环保材料

组织环保操作培训

树立环保标兵榜样宣传

减少不必要的环保考核压力

Q21:您对公司当前推行的快递环保政策整体满意度

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q22:您对目前的工作整体满意度

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q23:您对提升快递员环保参与度、优化绩效体系有什么其他建议？

填空1

快递员环保意识与绩效满意度调查

介绍

本模板旨在提供快递员群体环保意识与工作绩效满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估环保认知水平、分析绩效满意度现状、探索环保激励措施，适合快递企业、行业协会和人力资源部门优化管理策略与员工体验。

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