快递员灵活就业意愿产品调研问卷

您好！感谢您抽出时间参与本次调研。本次调研旨在了解快递员群体对灵活就业及相关服务产品的需求，您的回答将帮助我们优化更贴合从业者需求的服务。问卷所有信息仅用于调研分析，严格保密，请您放心填写。

Q1:您当前的就业状态是

全职快递员（固定站点签约）

兼职快递员

众包灵活配送人员

其他灵活就业配送从业者

目前待业，计划从事快递配送工作

Q2:您从事快递配送行业的年限是

不到1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您选择从事快递配送行业最主要的原因是

入职门槛低，容易入行

收入弹性大，多劳多得

时间自由度高，可自主安排工作时长

没有其他合适的工作机会

喜欢户外跑动的工作性质

其他

Q4:您目前主要的配送接单方式是

固定平台专属签约，只接该平台订单

同时固定签约2-3个平台接单

众包模式，哪个平台订单价格高接哪个

固定区域承包，自主接收各类订单

其他

Q5:您对当前灵活就业状态的整体满意度打多少分？（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q6:请您对灵活就业的以下维度重要性进行评分（1分非常不重要，5分非常重要）——时间自由度

分数

标签

Q7:请您对灵活就业的以下维度重要性进行评分（1分非常不重要，5分非常重要）——收入稳定性

分数

标签

Q8:请您对灵活就业的以下维度重要性进行评分（1分非常不重要，5分非常重要）——社会保障

分数

标签

Q9:请您对灵活就业的以下维度重要性进行评分（1分非常不重要，5分非常重要）——接单量充足度

分数

标签

Q10:请您对灵活就业的以下维度重要性进行评分（1分非常不重要，5分非常重要）——佣金结算及时性

分数

标签

Q11:请您对灵活就业的以下维度重要性进行评分（1分非常不重要，5分非常重要）——职业发展空间

分数

标签

Q12:您认为当前灵活就业模式下，最让您困扰的问题有哪些

没有稳定的社会保障（社保、医保等）

订单量不稳定，收入波动大

平台抽成比例高，实际收入低

发生意外事故理赔难

没有职业晋升通道，看不到发展方向

工作强度大，休息时间不固定

派单不合理，远距离/低佣金订单多

其他

Q13:您目前是否已经自行缴纳社保或医保

已经缴纳职工社保/医保

只缴纳了城乡居民社保/医保

没有缴纳任何社保/医保

正在考虑缴纳，还没落实

Q14:如果有专门为快递灵活就业者提供的社保代缴服务，您的参与意愿是

非常愿意尝试

有一定兴趣，会了解后再决定

不确定

不太愿意

完全不愿意

Q15:您能接受的社保代缴服务每月服务费范围是

0-10元

10-30元

30-50元

50元以上

不接受任何服务费

Q16:如果推出专门为快递员设计的灵活接单匹配产品（整合多平台订单，自主筛选接单），您的使用意愿是

非常愿意使用

愿意尝试

不确定

不太愿意

完全不愿意

Q17:对于上述多平台整合接单产品，您能接受的佣金抽成比例是

1%以内

1%-3%

3%-5%

5%-8%

8%以上

Q18:您希望整合接单产品提供哪些核心功能

多平台订单统一展示，不用切换多个APP

自主筛选订单，可按距离、佣金筛选

路线智能规划，减少绕路

统一结算佣金，每日统一提现

订单异常统一处理

其他

Q19:如果有第三方平台推出灵活就业快递员意外保险服务，按天购买、不工作不扣费，您是否愿意购买

非常愿意，会长期购买

有需求的时候会购买，比如旺季跑单时

不确定，要看保费价格

不太愿意，目前已有保险

完全不愿意

Q20:您能接受的单日意外伤害保险价格范围是

1元以内

1-2元

2-3元

3元以上

Q21:除了社保、接单、保险，您还希望获得哪些针对灵活就业快递员的服务产品

职业技能培训（如服务礼仪、电动车维修等）

电动车租赁/保养优惠服务

快递设备采购优惠

法律咨询服务（处理劳资、交通纠纷等）

子女入学/住宿相关咨询服务

金融服务（低息贷款、收入理财等）

暂时没有其他需求

其他

Q22:您未来1-2年的就业规划是

继续保持当前的灵活就业状态做快递

希望转为全职固定签约快递员

计划离开快递行业，换其他行业工作

计划自己承包区域/开快递站点

还没有明确规划，走一步看一步

其他

Q23:如果有合适的全职固定岗位，您是否愿意从灵活就业转为全职

非常愿意，马上就转

可以考虑，要看福利待遇

不确定，需要对比

不太愿意，还是灵活就业更自由

完全不愿意，坚持灵活就业

Q24:您对针对灵活就业快递员的服务产品还有什么其他需求或建议

填空1

快递员灵活就业意愿产品调研问卷

介绍

本模板旨在深入了解灵活就业快递员对服务产品的需求。帮助您评估社保缴纳意愿、分析接单模式偏好、调研职业发展痛点，适合物流平台、人力资源服务商和保险机构设计精准的服务方案。

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