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快递员理财习惯与福利满意度调查问卷

您好！本次调查旨在了解快递员群体的理财习惯与对现有福利的满意情况，问卷采用匿名形式，所有数据仅用于调研分析，请您放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的年龄

18-22岁
23-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上

Q2:您从事快递行业的工作年限

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您的学历

初中及以下
高中/中专
大专
本科及以上

Q4:您的婚姻状况

未婚
已婚
离异/丧偶

Q5:您平均每月的税后收入大概是

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上

Q6:您目前是否有理财的习惯

是，有固定的理财计划
是，但只是偶尔理财，没有固定计划
没有，从来没有进行过理财

Q7:如果您进行理财，主要会选择哪些理财方式

银行活期/定期存款
国债
货币基金
股票/股票型基金
债券型基金
黄金/贵金属
房地产相关投资
互联网理财平台产品
保险理财
其他

Q8:您每月可用于理财的资金占月收入的比例大概是

不理财，没有闲置资金
10%以内
11%-20%
21%-30%
30%以上

Q9:您能接受的理财资金最长锁定期是多久

不接受锁定期，随时可以取出
3个月以内
3个月-1年
1年-3年
3年以上

Q10:您对理财风险的接受程度是

完全不能接受任何风险
可以接受低风险，微小波动
可以接受中等风险，一定幅度波动
可以接受高风险，能承受较大本金波动

Q11:您平时获取理财知识、理财资讯的主要渠道是

社交媒体（抖音/快手/微信等）
银行工作人员介绍
同事朋友分享
专业理财APP/网站
短视频理财博主
没有主动获取过理财相关信息
其他

Q12:您不进行理财的主要原因是什么（如不理财请选此项，理财可跳过/选不适用）

没有多余的闲置资金
看不懂理财知识，不会操作
担心理财亏损，不敢尝试
没有时间了解和打理
不适用，我有理财习惯
其他

Q13:您目前所在的快递公司是否为您缴纳五险一金

按时足额缴纳
缴纳，但基数低于实际工资
只缴纳了部分险种（如仅缴工伤保险）
没有缴纳任何五险一金

Q14:您目前享受过公司提供的哪些福利

高温补贴
冬季取暖补贴
节假日礼品/购物卡
意外险补充保险
定期健康体检
话费/交通补贴
员工培训（含职业技能、理财知识等）
生日福利
餐补/住宿补贴
没有任何上述福利
其他

Q15:请您对目前公司的整体福利水平打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q16:请您对目前公司缴纳的社保公积金保障水平打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q17:您是否希望公司增加理财相关的福利或活动

非常希望
比较希望
无所谓
不太希望
完全不希望

Q18:如果公司提供理财相关福利，您更希望获得哪些内容

免费的基础理财知识培训课程
一对一的理财咨询服务
低门槛的稳健理财产品推荐
理财福利补贴（如理财红包、手续费减免）
都不感兴趣，不需要这类福利
其他

Q19:您对目前快递行业整体的福利保障现状是否满意

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q20:您认为当前您的福利保障最需要改善的地方是什么

填空1

Q21:对于理财，您还有哪些疑问或者想了解的内容

填空1
快递员理财习惯与福利满意度调查问卷
介绍
本模板旨在了解快递员群体的理财习惯与福利满意度。帮助您收集收入数据、分析理财偏好、评估保障需求，适合物流公司和研究人员制定精准的福利与理财支持方案。
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调查 收入 快递员 理财 福利
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