（提升）20、责任是第一执行力

Q1:姓名

Q2:部门（项目处）

Q3:（ ）体现一个人的执行能力。

Q4:每个（ ）的问题都可以转化为100%的责任，100%的责任人。

Q5:（ ）所蕴涵的是一种肯定和认同，是一种责任和使命。

Q6:（ ）能激发人的潜能，每个人都是有潜能的。

Q7:员工不负责任，（ ）很危险。

Q8:从个人角度而言，（ ）就是担当，就是付出。

Q9:责任就是一种信仰，就是把自己分内的事情做到（ ）。

Q10:感恩心做人，（ ）做事。

Q11:在企业的发展过程中，员工的（ ）意识至关重要，它能激发出员工对企业的自豪感和使命感。

Q12:（ ）是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。

Q13:责任是一个人自我增值的最大砝码，也是一个组织自我提升值的关键因素。

Q14:能力胜于责任，责任都是永恒的职业精神。

Q15:负责任，是一个人做事的基本准则 。

Q16:一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，会失去自己的信誉和尊严，失去别人对自己的信任与尊重，甚至失去社会对自己的认可。

Q17:感恩不是简单的报恩，它是一种智慧，一种谋略，一种为自己赢得美好未来的凭借。

Q18:人的潜能是一个定数，是不会发展变化的。

Q19:利润就是责任，利润来自责任，一个企业承担责任的能力决定其获得利润的能力。

Q20:真正有意义的工作都是轻松容易的，你所承担的责任越重，你的工作就越难做。

Q21:最优秀的团队，并不是最优秀的员工组成的，而是由成员间团结协作，扬长避短来组建的。

Q22:“明德、亲民、至善”不仅是经商的道理，更是做人的道理。