湖北美琪健康EHS逢查必考

Q1:姓名

Q2:部门

Q3:安全投入可以因预算不足而暂时搁置，待后续追加。

Q4:安全文化的核心是“高标准严要求是对员工最大的爱护”。

Q5:员工心理健康关爱只需关注身体健康，心理健康无需特别重视。

Q6:事故发生后，企业可酌情迟报或瞒报。

Q7:“个个、人人”是指安全是全员的责任，不只是领导的事。

Q8:安全巡检中必须包含与员工的访谈交流环节。

Q9:事故调查应遵循“四不放过”原则。

Q10:安全培训的效果中，“教别人”是留存率最高的学习方式。

Q11:员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

Q12:危险化学品储存场所温度不得超过其存放温度要求。

Q13:安全出口的门应易于从内部打开，不得设置障碍。

Q14:防爆配电箱的螺丝缺失属于电气防爆缺陷。

Q15:安全管理中，领导的最低标准是员工的最高标准。

Q16:公司的危险隐患点数量超过2万个，因为有2万名员工，人是不安定因素。

Q17:“打一场人民战争”是指导EHS工作的核心思想，其关键在于仅依靠专业安全团队进行管理。

Q18:EHS工作的五个环节（意识、培训、执行、检查、考评）构成了一个持续改进的PDCA循环。

Q19:在经济内卷、强调降本增效的时期，EHS投入会增加成本，因此可以适当减少。

Q20:考评机制是EHS管理体系中的重要手段，目的是惩罚员工。

Q21:灭火器使用口诀是“提、拔、握、压”。

Q22:灭火器压力表指针在红色区域表示正常。

Q23:带有公司LOGO的KA板、海报等属于工业固废。

Q24:“四知”中包括“懂得逃生的方法”。

Q25:消防设备实操培训演示区只能看，不能动手操作。

Q26:集团决定，凡今后发生火灾类生产安全事故，无论是否造成伤亡或直接损失大小，一律提级管理，严格比照《中国远大集团生产安全事故调查处理管理办法》中的重大责任事故处理标准，严肃追究主要管理人员的责任。

Q27:企业可以以人员能力不足、任务重、预算未覆盖等为借口，对重大风险隐患拖延不解决、不上报。

Q28:对于三违行为，第一次给予公开曝光和约谈处理；对屡教不改者，给予解除劳动合同处理，坚决清退。

Q29:擅自关闭、破坏、篡改安全监控系统数据，取消安全连锁保护装置等行为，一经发现，一律视为一般事故隐患处理。

Q30:集团安委会要求，从2026年第二季度开始，企业主要负责人提交的安全工作履职报告中必须重点汇报查了多少隐患、处罚了多少违章、换了多少不称职的人员。

Q31:企业领导干部每月都要下沉到班组去现场抽问，考查一线人员对操作风险的理解程度和对正确操作的熟悉程度并现场纠错。

Q32:医药及制造类企业不需要对危化品安全管理与特殊作业安全进行重点排查。

Q33:华东医药2026年安全生产月活动时间为2026年6月1日起至2026年6月30日。

Q34:安全考试可采取由被查单位指定参考人员的方式进行，以方便组织。

Q35:交接班时只需口头告知接班人员即可，无需书面记录。

Q36:危化品变更管理须做到三个原则：无设计不变更、无风险评估不变更、无审批不变更。

Q37:安全投入不足时，正确的处理方式是：

Q38:“隐患即事故”理念中，隐患未整改视同：

Q39:2026年企业级安全管理标准化班组覆盖率目标为：

Q40:危险化学品储存应：

Q41:涉及粉尘岗位员工应佩戴：

Q42:员工发现事故隐患应：

Q43:下列哪项不属于“不可抗力”事故？

Q44:安全培训中学习留存率最高的方式是：

Q45:企业发生重大责任事故中，对主要责任人的处理包括：

Q46:下列哪项是安全管理的核心？

Q47:隐患整改费用未完成，应在哪里扣除？

Q48:以下不属于事故调查“四不放过”原则的是：

Q49:公司危险隐患点众多的根本原因是：

Q50:EHS管理五项要求的正确顺序是：

Q51:EHS投入与降本增效的关系是：

Q52:提高全员EHS意识的第一步是：

Q53:“1”和“0”比喻EHS与其他工作的关系，意在说明：

Q54:对于EHS整改所需的资源，公司的要求是：

Q55:实施考评机制的主要目的是：

Q56:灭火器压力表指针在什么区域表示正常？

Q57:以下哪种废物不属于危险废物？

Q58:“四会”中不包括以下哪一项？

Q59:公司关爱员工的“三有”中，不包括以下哪一项？

Q60:根据集团通知要求，针对重大、较大风险岗位，应增设什么系统实现反三违？

Q61:集团通知要求对三违行为建立什么制度？

Q62:集团安全警示日的具体日期是？

Q63:对于集团安委会飞行检查下达的督办类问题，整改报告未认真落实的，将追究相关人员责任并约谈谁？

Q64:根据集团文件要求，特殊作业管控中，对动火、进入受限空间等高风险作业必须严格执行什么制度？

Q65:2026年安全生产月活动的主题是？

Q66:今后安全检查中，员工应知应会抽查考试必须纳入考核体系，拒考员工按什么处理？

Q67:大数据统计显示，大多数事故发生于什么时段？

Q68:下列哪些属于EHS考核的加分项？

Q69:事故调查组成员可包括：

Q70:下列哪些属于电气防爆缺陷？

Q71:下列哪些情形会触发EHS约谈？

Q72:事故报告内容应包括：

Q73:安全文化建设包括：

Q74:下列哪些属于危险化学品管理缺陷？

Q75:事故责任层级包括：

Q76:下列哪些属于消防应急管理缺陷？

Q77:安全培训的方式包括：

Q78:下列哪些属于行为安全管理缺陷？

Q79:下列哪些属于行为安全管理缺陷？

Q80:事故处理方式包括：

Q81:隐患整改机制包括：

Q82:安全领导力体现为：

Q83:EHS管理“人民战争”思想的内涵包括：

Q84:如果“意识不到位”会导致哪些后果？

Q85:关于“培训”环节，吕董强调应注重：

Q86:对“检查”工作的要求包括：

Q87:EHS管理的五项要求需要持续进行，是因为：

Q88:向受表彰的团队学习，主要应学习他们的：

Q89:EHS考评机制：

Q90:以下哪些属于灭火器箱内常见配置？

Q91:以下哪些属于危险废物？

Q92:公司关爱员工的举措包括哪些？

Q93:以下哪些属于“四知”内容？

Q94:集团通知中要求坚决摒弃的片面狭隘思想包括？

Q95:集团通知中要求医药及制造类企业必须作为重点安全隐患排查的内容包括？

Q96:二级集团需要加强对哪些企业的指导帮扶与检查力度？

Q97:深入排查整治风险隐患，重点检查的内容包括？

Q98:公司首席安全官对安全培训工作提出的要求包括哪些？

Q99:关于节假日及特殊时段安全管控，工作要求包括哪些？

Q100:危化品变更管理的三个原则包括以下哪些？

Q101:关于安全管理标准化班组建设，工作要求包括哪些？

Q102:哪些企业从2026年6月起必须通过作业宝严控特殊作业管理？

Q103:关于静电接地，下列说法正确的是？

Q104:下列哪种物质属于易燃液体？

Q105:以下哪种行为最容易在有机溶剂操作中产生静电火花？

Q106:发生较大量危险化学品泄漏时，首先应做什么？

Q107:根据《危险化学品安全管理条例》，剧毒化学品应当实行：

Q108:进入受限空间（如储罐）处理危险化学品前，必须检测：

Q109:危险化学品火灾中，遇水会燃烧的物质（如钠、钾）应使用什么灭火？

Q110:皮肤沾染浓硫酸后，正确的现场急救措施是：

Q111:危险化学品可以混放混存，只要仓库够大。

Q112:化学品安全技术说明书（MSDS）应放在办公室，作业人员无需接触。

Q113:在分装有机溶剂时，容器应放置在绝缘地面上以减少静电积聚。

Q114:在倾倒溶剂过程中，将喷口紧贴容器壁缓慢倒入，可以减少静电产生。

Q115:危险化学品运输车辆不得在人口密集区随意停放。

Q116:防毒面具滤毒罐可以无限期使用。

Q117:分装易燃易爆溶剂使用金属漏斗并接地，可以有效将静电导入大地。

Q118:在防爆区域内，使用普通手机拍照是允许的，只要不接打电话。

Q119:危化品仓库应设置明显的安全警示标志和应急处置卡。

Q120:在危化品作业现场，只要佩戴了手套就可以不穿防护服。

Q121:危化品空桶可以随意堆放在车间角落，等攒够了再统一处理。

Q122:危化品仓库内可以临时设置员工休息区，方便值班。

Q123:危化品标签模糊不清时，可凭经验判断内容物，无需重新标识。

Q124:危化品泄漏后，应先切断火源、电源，再进行处置。

Q125:危化品作业人员上岗前必须经过专门培训并考核合格。

Q126:危化品仓库通风不良时，可以用氧气进行通风置换。

Q127:危化品入库前应核对品名、数量、包装、标签及安全技术说明书。