情景领导力工作坊课前调研

各位参训学员：大家好！欢迎参与本次《情景领导力》专题工作坊。本次课程核心围绕差异化团队管理展开，结合员工不同工作状态匹配适配的领导方式，切实解决大家日常带团队过程中的真实管理难题。为让本次工作坊课程内容更贴合咱们企业管理实际、案例研讨更有针对性、教学指导更落地精准，特开展本次课前匿名调研。问卷所有内容仅用于课程教学设计，严格保密个人作答信息，不会对外单独公示，也不与个人绩效、考核挂钩，请您结合自身真实管理经历客观填写。

Q1:您的本行业工作经验有几年？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您的团队管理经验有几年？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您在团队管理中目前面临的困难和挑战是什么？（请举例描述一个具体的事件）

填空1

Q4:全身心投入的员工（忠诚的，高效的）占您团队的百分比？

1-10%

11-20%

21-30%

31-40%

41-50%

51-60%

61-70%

71-80%

81-90%

91-100%

Q5:对全身心投入的员工您目前的管理方式是？

填空1

Q6:一般投入的员工（投入了部分而非全部精力）占您团队的百分比

1-10%

11-20%

21-30%

31-40%

41-50%

51-60%

61-70%

71-80%

81-90%

91-100%

Q7:对一般投入的员工您目前的管理方式是？

填空1

Q8:刻意消极应对（不愉快的员工，倾向于散播自己的不满情绪）占您团队的百分比？

1-10%

11-20%

21-30%

31-40%

41-50%

51-60%

61-70%

71-80%

81-90%

91-100%

Q9:对刻意消极应对的员工您目前的管理方式是？

填空1

情景领导力工作坊课前调研

关于

4周前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷