医护人员品牌忠诚度与员工满意度调查问卷

您好！感谢您抽出宝贵时间参与本次调查，本次调查旨在了解医护人员对所在医疗机构品牌的认可度与工作满意度，所有数据仅用于研究优化，将严格保密您的个人信息，请您放心填写。

Q1:您所在的医疗机构类型

公立医院

民营医院

社区卫生服务中心

专科诊所

其他医疗美容机构

其他

Q2:您的岗位类别

临床医生

护士

医技人员（检验/影像/药剂等）

行政管理人员

后勤保障人员

科研教学人员

Q3:您在当前机构的工作年限

1年及以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您的年龄

20-25岁

26-30岁

31-40岁

41-50岁

50岁以上

Q5:您的职称

初级职称

中级职称

副高级职称

高级职称

无职称

Q6:您向他人推荐来当前机构工作的可能性有多大？（0-10分，0分完全不推荐，10分强烈推荐）

选项1

Q7:您向患者推荐您所在医疗机构的可能性有多大？（0-10分，0分完全不推荐，10分强烈推荐）

选项1

Q8:您对当前的薪资收入的满意度

分数

标签

Q9:您对当前机构的福利保障（五险一金、带薪休假、体检等）满意度

分数

标签

Q10:您对当前工作强度与工作节奏的满意度

分数

标签

Q11:您对当前机构的医患沟通支持与安全保障满意度

分数

标签

Q12:您对当前团队协作氛围与同事关系满意度

分数

标签

Q13:您对直属领导的管理方式与支持力度满意度

分数

标签

Q14:您对当前机构提供的培训学习与职业发展机会满意度

分数

标签

Q15:您对当前机构的职称晋升公平性满意度

分数

标签

Q16:您对当前机构的内部文化与价值观认可度满意度

分数

标签

Q17:您对当前机构的品牌社会口碑满意度

分数

标签

Q18:您对当前机构的工作环境（办公/诊疗设施设备）满意度

分数

标签

Q19:您选择留在当前机构工作的主要原因是（可多选）

品牌口碑好，行业认可度高

薪资福利优厚

工作稳定

职业发展空间大

团队氛围好

离家近，通勤方便

认可机构的文化理念

其他

Q20:您认为当前机构最需要改进的地方是（可多选）

提高薪资福利待遇

降低工作强度

优化晋升机制

增加培训学习机会

改善医患安全保障

更新升级设施设备

优化内部管理流程

改善团队氛围

其他

Q21:未来1年内您是否有主动离职的打算

完全没有

偶尔有想法，还未行动

已经在准备离职

确定会离职

Q22:如果重新选择，您是否还会选择加入当前机构

一定会

可能会

不确定

可能不会

一定不会

Q23:您是否会主动向身边同行宣传您所在机构的优势

经常会

偶尔会

几乎不会

从来不会

Q24:您对提升医护人员满意度和机构品牌认可度还有什么其他建议？

填空1

医护人员品牌忠诚度与员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供医疗机构员工满意度与品牌忠诚度的标准化调研方案。帮助您评估员工工作体验、分析品牌认可因素、识别管理改进点，适合医院管理者、HR部门和医疗品牌机构优化人力资源管理并提升组织效能。

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