医护人员推荐意愿与培训需求调研问卷

您好，为了解医护人员的岗位推荐意愿以及培训需求，优化医护人员职业发展支持体系，我们开展本次调研。问卷填写仅需5-8分钟，所有数据仅用于统计分析，严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄区间

20-25岁

26-30岁

31-35岁

36-40岁

41岁及以上

Q3:您的学历

中专/大专

本科

硕士研究生

博士研究生及以上

Q4:您所在的医院等级

一级/社区医院

二级医院

三级医院

其他医疗机构

Q5:您的岗位类型

临床医师

护理人员

医技人员

行政后勤人员

科研人员

其他

Q6:您从事医护工作的年限

1年及以内

2-5年

6-10年

11-20年

21年及以上

Q7:您目前的职称

初级

中级

副高级

正高级

无职称

Q8:您向亲友推荐自己现在从事的医护工作的可能性有多大？（0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q9:您是否愿意推荐医学相关专业毕业生进入您所在单位工作

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

非常不愿意

Q10:您不愿意推荐他人从事医护工作的主要原因（可多选）

工作压力大

薪酬待遇不满意

职业晋升困难

医患关系紧张

培训机会不足

工作强度大作息不规律

职业发展空间有限

其他

Q11:您认为当前单位提供的培训能否满足您的工作需求

完全满足

基本满足

部分满足

几乎不满足

完全不满足

Q12:您更倾向于哪种培训形式（可多选）

线下集中授课

线上录播课程

线上直播课程

案例研讨/实操演练

外出进修学习

导师带教一对一指导

学术会议交流

其他

Q13:您认为最重要的培训内容方向是（可多选）

临床专业技能提升

最新诊疗指南解读

医患沟通技巧

科研方法与论文写作

院感防控知识

急救技能培训

政策法规与行业规范

心理健康调适

护理操作技能提升

医疗器械使用培训

其他

Q14:您更偏好的培训时长是

半天以内

1-2天

3-5天

一周到两周

一个月及以上

Q15:您更能接受的培训时间安排是

工作日工作时间

工作日下班后

周末

法定节假日

Q16:您对当前培训频率的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q17:您认为多久开展一次业务培训比较合适

每周一次

每两周一次

每月一次

每季度一次

每半年一次

Q18:您参加培训的主要目的是（可多选）

提升专业能力胜任岗位

满足职称晋升要求

获取职业资格证书

学习前沿知识技术

解决实际工作中遇到的问题

拓展行业人脉

单位要求必须参加

其他

Q19:当前单位安排的培训内容和您实际需求的匹配度如何

完全匹配

大部分匹配

一半匹配

小部分匹配

完全不匹配

Q20:您认为目前单位培训存在的主要问题有哪些（可多选）

培训内容陈旧脱离实际

培训形式单一枯燥

培训时间和工作冲突

培训讲师水平参差不齐

培训机会分配不公平

缺少培训效果评估和后续跟进

培训收费不合理

其他

Q21:您是否愿意自费参加提升个人能力的相关培训

非常愿意

比较愿意

看培训内容再决定

不太愿意

完全不愿意

Q22:如果单位提供培训补贴，您参加培训的意愿是否会提升

会大幅提升

会小幅提升

没有变化

反而会降低

Q23:您对于推荐医护岗位工作还有哪些其他想法或建议

填空1

Q24:您还有哪些其他的培训需求未被提及，可以在此说明

填空1

医护人员推荐意愿与培训需求调研问卷

介绍

本模板旨在提供医护人员职业满意度与培训需求的标准化调研方案。帮助您评估岗位推荐意愿、识别培训短板、优化发展体系，适合医院管理层和人力资源部门精准提升员工满意度和专业能力。

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