医护人员信任度绩效满意度调查问卷

您好!本次调研旨在了解您对工作相关信任、绩效与满意度的真实感受,所有数据仅用于管理优化,全程匿名,请您放心填写。

Q1:您所在的岗位类别

医生
护士
医技人员
行政后勤人员
管理人员

Q2:您的工作年限

1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上

Q3:您的职称

初级及以下
中级
副高级
正高级

Q4:您所在医院的等级

三级医院
二级医院
一级医院/社区卫生中心
其他医疗机构

Q5:您对直接上级的信任程度(1分非常不信任,5分非常信任)

分数
标签

Q6:您对医院管理团队的信任程度(1分非常不信任,5分非常信任)

分数
标签

Q7:您对医院内部管理制度公平性的信任程度(1分非常不信任,5分非常信任)

分数
标签

Q8:您认为同事之间的信任程度如何(1分非常不信任,5分非常信任)

分数
标签

Q9:您觉得患者及家属对您的信任程度如何(1分非常不信任,5分非常信任)

分数
标签

Q10:您对当前个人绩效考核方式公平性的满意度(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q11:您对绩效考核指标合理性的满意度(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q12:您对绩效考核结果反馈及时性的满意度(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q13:您对绩效结果应用(如薪酬、晋升)合理性的满意度(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q14:您对当前整体薪资福利的满意度(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q15:您对当前工作强度和工作负荷的满意度(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q16:您对当前工作环境(包括硬件设施、防护条件)的满意度(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q17:您对医院提供的职业培训和发展机会的满意度(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q18:您对医院医患纠纷保障支持的满意度(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q19:您对当前团队协作氛围的满意度(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q20:您对自身职业价值实现的满意度(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q21:您向他人推荐在本院工作的可能性有多大?(0分完全不愿意,10分非常愿意)

选项1

Q22:您认为影响医院内部信任的主要因素有哪些

管理制度不透明
沟通渠道不畅通
权责分配不公平
利益分配不合理
领导作风问题
团队文化建设不足

Q23:您认为当前绩效考核存在的主要问题是

指标设置不合理
考核过程不透明
结果反馈不及时
结果应用不公平
考核频率不合适
考核流于形式

Q24:您当前工作中最不满意的方面是哪些

薪资待遇低
工作压力大
晋升机会少
医患风险高
休息休假不足
培训不到位
后勤保障不足

Q25:您对提升医院内部信任度有哪些具体建议?

填空1

Q26:您对优化绩效考核体系还有哪些其他建议?

填空1

Q27:您对提升医护人员整体工作满意度还有哪些其他想法?

填空1
医护人员信任度绩效满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供医疗机构员工信任度、绩效与满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估组织信任水平、分析绩效体系问题、洞察员工满意度,适合医院管理者、人力资源部门和卫生机构开展内部诊断与管理优化。
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