医护人员参与度绩效满意度调查问卷

尊敬的医护工作者，您好！为了优化医疗工作环境、提升绩效管理水平，我们开展本次匿名调研，您的真实反馈对我们非常重要，感谢您抽出时间参与填写。

Q1:您所在的岗位类型是

医生

护士

医技人员

行政后勤医护管理岗

其他医护相关岗位

Q2:您的从业年限是

1年及以下

2-5年

6-10年

11-20年

20年以上

Q3:您所在的医院级别是

三级医院

二级医院

一级医院/社区卫生服务中心

私立医疗机构

其他

Q4:您向他人推荐当前所在医疗机构工作的可能性有多大？（0-10分，0分完全不推荐，10分极力推荐）

选项1

Q5:您对当前岗位的工作内容匹配度满意度打分为（1-5星，1星非常不满意，5星非常满意）

分数

标签

Q6:您对当前单位的绩效考核制度公平性满意度打分为（1-5星，1星非常不满意，5星非常满意）

分数

标签

Q7:您对绩效考核结果的应用合理性满意度打分为（1-5星，1星非常不满意，5星非常满意）

分数

标签

Q8:您对当前单位的薪酬福利与绩效匹配度满意度打分为（1-5星，1星非常不满意，5星非常满意）

分数

标签

Q9:您对日常工作中获得的领导支持满意度打分为（1-5星，1星非常不满意，5星非常满意）

分数

标签

Q10:您对团队内部协作配合的满意度打分为（1-5星，1星非常不满意，5星非常满意）

分数

标签

Q11:您对当前单位提供的职业发展培训机会满意度打分为（1-5星，1星非常不满意，5星非常满意）

分数

标签

Q12:您对当前工作的劳动强度与休息安排满意度打分为（1-5星，1星非常不满意，5星非常满意）

分数

标签

Q13:您对当前工作提供的职业防护保障满意度打分为（1-5星，1星非常不满意，5星非常满意）

分数

标签

Q14:您对单位内部沟通渠道畅通性的满意度打分为（1-5星，1星非常不满意，5星非常满意）

分数

标签

Q15:您对当前工作获得的社会认可度与尊重感满意度打分为（1-5星，1星非常不满意，5星非常满意）

分数

标签

Q16:您是否清楚了解单位的绩效考核指标与要求

完全清楚

大致清楚

不太清楚

完全不清楚

Q17:您认为当前绩效考核是否能够真实反映您的工作贡献

完全可以反映

基本可以反映

大部分不能反映

完全不能反映

Q18:您认为当前绩效考核方案中哪些部分需要改进

考核指标设置不合理

考核流程太繁琐

考核结果反馈不及时

考核结果和薪酬晋升不挂钩

考核公平性不足

没有需要改进的地方

Q19:您是否愿意主动参与单位组织的各类集体活动与工作项目

非常愿意，主动报名参与

愿意，按安排参与

不太愿意，被迫参与

完全不愿意参与

Q20:您是否愿意主动提出工作流程或服务改进的建议

经常主动提出

偶尔会提出

几乎不会提出

绝对不会提出

Q21:哪些因素会提升您的工作参与积极性

更合理的绩效分配

更高的薪酬待遇

更多的晋升机会

更和谐的团队氛围

减轻工作负担

更好的职业防护

更多的培训机会

领导的认可与支持

Q22:您认为当前工作中存在的主要压力来源有哪些

工作量过大

绩效考核压力

医患关系压力

职业发展迷茫

薪酬待遇不满意

人际关系问题

Q23:您对当前绩效考核结果的反馈及时性是否满意

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q24:您是否认同当前的绩效分配方式能够多劳多得

完全认同

基本认同

不太认同

完全不认同

Q25:您对优化绩效考核制度，提升医护人员工作参与度有哪些具体建议

填空1

医护人员参与度绩效满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供医护人员绩效与参与度调研的标准化解决方案。帮助您评估绩效公平性、分析参与度影响因素、收集管理优化建议，适合医院管理者优化团队激励机制。

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