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医护人员招聘参与度调研问卷

您好！本次调研旨在了解医护人员求职参与与招聘体验相关情况，您的反馈对我们优化医护招聘流程非常重要，问卷填写仅需5-8分钟，所有信息将严格保密，请您放心填写。

Q1:您的身份是

应届医护专业毕业生
已离职医护从业者
当前在职想换工作的医护从业者
其他意向从事医护行业的人员

Q2:您所学的医护专业属于

临床医学类
护理类
药学类
医技类（检验/影像/超声等）
公共卫生与预防医学类
中医药类
其他医护相关专业

Q3:您的最高学历是

中专/中职
大专
本科
硕士研究生
博士研究生及以上

Q4:近一年内您是否主动参与过医疗机构的招聘活动

是，参与过1-3次
是，参与过4-6次
是，参与过7次及以上
没有参与过

Q5:您通过哪些渠道最先获取到医护招聘信息

公立医院官方招聘平台
医护专业招聘网站/公众号
校园招聘会
学校就业推荐
亲友/同事介绍
第三方人力资源平台
其他社交平台

Q6:您参与招聘时，最关注医疗机构的哪些方面（可多选）

薪资待遇与福利保障
编制/用工性质
晋升与职业发展空间
工作地点
医院等级与行业口碑
科室资源与平台
工作强度与排班制度
科研支持条件

Q7:您对公开招聘信息的透明度是否满意

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q8:当前医护招聘信息中，您认为哪部分信息最不清晰

薪资具体范围
用工性质与合同签订细节
岗位职责与工作内容
招聘要求与筛选标准
招聘流程与时间节点
都比较清晰

Q9:您是否能顺利完成医疗机构要求的全部招聘流程

每次都可以完成
大部分情况可以完成
偶尔能完成
很少能完成全部流程

Q10:您认为当前医护招聘流程的繁琐程度如何

非常繁琐，耗费大量时间精力
比较繁琐，但可以接受
流程适中，体验较好
流程很简洁，体验很好

Q11:您给最近参与的一次招聘流程的整体体验打分（1分最差，5分最好）

分数
标签

Q12:招聘环节中您认为最耗费时间的环节是

网申/报名填写资料
等待资格审核结果
笔试备考与等待结果
面试筹备与等待结果
体检与背调环节
等待最终录用通知

Q13:您在参与医护招聘过程中遇到过哪些问题（可多选）

招聘信息发布不及时，错过报名时间
要求条件与实际岗位需求不匹配
流程不透明，长时间没有回复
存在不公平的筛选情况
招聘对接人员服务态度差
没有遇到明显问题
其他问题

Q14:您是否因为招聘流程问题放弃过某一个心仪岗位的应聘

已经放弃过多次
放弃过1-2次
有想法但没有放弃
从来没有放弃过

Q15:您向其他医护求职者推荐当前公开招聘体系的可能性有多大（0分完全不推荐，10分强烈推荐）

选项1

Q16:您更偏好哪种招聘面试形式

线下面试
线上面试
先线上面试再线下面试
都可以

Q17:您认为当前医护招聘对应届毕业生的友好程度如何

非常友好
比较友好
一般
不太友好
非常不友好

Q18:您认为当前医护招聘对有工作经验的医护人员的友好程度如何

非常友好
比较友好
一般
不太友好
非常不友好

Q19:您认为以下哪些改进能提升您参与招聘的意愿（可多选）

及时公开各环节进度与结果
简化报名与资料填写流程
明确清晰披露岗位核心信息
缩短招聘全流程的时间周期
增加对应聘者的沟通反馈
放宽部分岗位的学历/资质要求
提供更灵活的面试时间选择

Q20:如果入职之后不符合预期，您是否会再次参与新的医护招聘

肯定会
大概率会
不确定
大概率不会
肯定不会

Q21:您对优化医护人员招聘流程，还有哪些其他建议？

填空1
医护人员招聘参与度调研问卷
介绍
本模板旨在提供医护人员招聘参与度与体验的调研解决方案。帮助您评估招聘渠道、分析流程痛点、收集改进建议，适合医疗机构、人力资源部门和行业协会优化人才招聘策略。
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