医护人员招聘使用障碍调研问卷

您好，本次调研旨在了解医护人员在招聘过程中遇到的使用障碍情况，为优化医护招聘流程提供数据支持。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的身份是

公立医院医护人员

私立医院医护人员

诊所医护人员

医美机构医护人员

其他医疗相关机构医护人员

Q2:您的职业类别是

医师

护士

医技人员

行政后勤医护相关岗位

其他

Q3:您的从业年限是

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您近3年参加过几次医护岗位招聘

从未参加

1次

2-3次

4-5次

5次以上

Q5:您主要通过什么渠道了解医护招聘信息

官方招聘网站

第三方招聘平台

医院官方公众号/官网

校园宣讲会

熟人推荐

其他社交媒体平台

Q6:您对目前主流招聘渠道的信息清晰度打多少分（1分非常不清晰，5分非常清晰）

分数

标签

Q7:您是否遇到过招聘信息描述模糊的情况

经常遇到

偶尔遇到

很少遇到

从未遇到

Q8:您遇到过招聘信息哪些方面描述模糊（可多选）

岗位职责不清晰

招聘要求不明确

薪资待遇范围不说明

用工性质（编制/合同制）不说明

工作地点不明确

其他

Q9:您在填写招聘报名信息时，是否遇到过操作障碍

经常遇到

偶尔遇到

很少遇到

从未遇到

Q10:您遇到过的报名操作障碍包括哪些（可多选）

报名系统卡顿/崩溃

上传材料格式要求不清晰

反复填写重复信息

手机端操作不兼容

找不到报名入口

其他

Q11:您认为医护招聘对资格证书的要求门槛设置是否合理

非常合理

比较合理

一般

不太合理

非常不合理

Q12:您是否遇到过因资格审核规则不清晰导致报名失败的情况

多次遇到

遇到过1次

从未遇到

不了解相关规则

Q13:您认为目前医护招聘笔试环节存在哪些障碍（可多选）

笔试范围不明确

笔试地点距离过远

笔试时间和本职工作冲突

笔试收费不合理

没有障碍

其他

Q14:您认为目前医护招聘面试环节存在哪些障碍（可多选）

面试通知时间过短来不及准备

面试地点距离过远

面试安排多次来回跑耗时耗力

面试评分标准不透明

没有障碍

其他

Q15:您是否遇到过招聘流程不透明的情况

经常遇到

偶尔遇到

很少遇到

从未遇到

Q16:您遇到过招聘流程哪些方面不透明（可多选）

不公布笔试成绩排名

不公布面试成绩排名

不公示最终录用名单

没有反馈招聘结果

其他

Q17:您认为医护招聘环节中，异地应聘最大的障碍是什么

交通成本过高

时间成本过高

无法提前了解工作环境

招聘方不欢迎异地应聘者

没有明显障碍

Q18:您认为目前线上招聘（线上面试、线上考核）存在哪些主要障碍

网络不稳定影响发挥

线上沟通不顺畅

无法直观了解工作环境

对线上考核公平性存疑

没有明显障碍

Q19:您对整体医护招聘流程的便利性打多少分（1分非常不便，5分非常便利）

分数

标签

Q20:您在医护招聘过程中，还遇到过哪些其他使用障碍，请简要描述

填空1

医护人员招聘使用障碍调研问卷

介绍

本模板旨在调研医护人员在招聘中遇到的使用障碍。帮助您分析信息清晰度、识别报名操作难点、评估流程透明度，适合医院人力资源部门优化招聘体系。

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