医护人员核心需求员工满意度调查问卷

尊敬的医护同仁,您好!为了更好地了解大家的工作现状与核心需求,优化医护工作环境与保障体系,我们开展本次匿名满意度调查。您的真实反馈对我们非常重要,所有数据仅用于整体分析,请您放心填写,感谢您的支持与付出!

Q1:您所在的岗位类型是

临床医生
护理人员
医技人员(检验/影像/药剂等)
行政后勤人员
其他医护相关岗位

Q2:您的工作年限是

1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您所在的医疗机构级别是

三级医院
二级医院
一级医院/社区卫生服务中心
其他医疗机构

Q4:您目前的职称是

初级职称
中级职称
副高级职称
高级职称
暂无职称

Q5:您向他人推荐当前医护工作岗位的可能性有多大?(0分代表非常不推荐,10分代表非常推荐)

选项1

Q6:您对目前的税前薪资收入满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q7:您对目前的绩效奖金分配制度满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q8:您对目前单位提供的五险一金、福利补贴保障满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q9:您对目前的日均工作时长安排满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q10:您对目前的排班、轮休制度合理性满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q11:您对目前单位带薪年假、婚假、产假等休假政策落实情况满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q12:您对目前工作场所的安全防护条件与设备配备满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q13:您对单位提供的职业健康检查、医疗暴露后保障服务满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q14:您对目前工作中的医患关系环境满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q15:您对单位处理医疗纠纷、维护医护人员合法权益的工作满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q16:您对目前和同事、上下级的团队协作氛围满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q17:您对单位提供的在职培训、进修学习、职业发展机会满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q18:您对目前职称晋升通道的公平性与透明度满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q19:您对单位提供的心理疏导、压力缓解支持服务满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q20:您对目前工作场所的就餐、休息、更衣等后勤配套设施满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q21:您目前工作中压力主要来自哪些方面(可多选)

工作强度大、休息不足
薪资待遇偏低
医患关系风险
职业发展瓶颈
职称晋升困难
安全防护不到位
单位管理机制不合理
家庭与工作平衡难度大
专业能力提升机会不足

Q22:您认为当前医护人员最需要改善的核心需求是哪些方面(可多选)

提高薪资福利待遇
合理降低工作强度
完善职业安全保障
优化医患纠纷处理机制
畅通职业发展通道
增加培训学习机会
提供心理支持服务
改善后勤配套设施

Q23:您是否有过离职转行的想法

从未有过
偶尔有过想法
经常有这个想法
已经在准备离职转行

Q24:如果重新选择,您还会选择医护行业吗

肯定会
可能会
不确定
大概率不会
肯定不会

Q25:您对改善医护人员工作环境、满足核心需求还有哪些其他建议?

填空1
医护人员核心需求员工满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供医护人员工作满意度与核心需求的标准化调研解决方案。帮助您评估薪资福利、了解工作压力、分析职业发展,适合医院管理者和人力资源部门全面了解员工状态并制定改进策略。
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