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医护人员质量评价与福利满意度调查问卷

您好！为了更好地了解医护人员工作质量现状与福利保障满意度，优化医护工作环境与保障体系，我们开展了本次调查。本次调查采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您根据实际情况放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的身份类型是

执业医师
执业护士
药师
医技人员（检验/影像/超声等）
行政后勤医护管理人员
其他医护相关岗位

Q2:您的工作年限是

1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上

Q3:您所在的医院级别是

三级医院
二级医院
一级医院/社区卫生服务中心
私立医疗机构
其他

Q4:您当前的职称是

初级职称
中级职称
副高级职称
高级职称
无职称

Q5:您对目前的基本工资水平是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q6:您对当前的绩效奖金核算机制是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q7:您对单位提供的五险一金保障是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q8:您目前享受的单位福利包含以下哪些项目

节日福利
年度免费体检
带薪年假
餐补/交通补/住房补贴
子女教育补贴
员工医疗优惠
进修培训机会
心理疏导服务
团建福利
其他福利

Q9:您对单位提供的带薪年假制度落实情况是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q10:您对单位提供的年度体检安排是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q11:您对单位提供的节日福利是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q12:您对当前工作中提供的职业防护物资与保障是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q13:您单位是否会定期组织医护人员心理健康辅导

每月都有
每季度1-2次
每年1-2次
几乎没有
从未组织过

Q14:您对目前的工作负荷强度评价是

严重超负荷，难以承受
超负荷，勉强可以承受
符合岗位预期，可以承受
强度较低，比较轻松
强度很低，非常轻松

Q15:您认为当前医院医疗质量考核标准是否合理

完全不合理
不太合理
一般合理
比较合理
非常合理

Q16:您对当前质量考核结果与薪酬/职称挂钩的机制是否认可

完全不认可
不太认可
一般认可
比较认可
非常认可

Q17:您认为当前医疗质量评价过程中存在哪些问题

评价指标过于繁琐
过于侧重数据指标忽略实际工作难度
评价结果不透明
评价流于形式没有实际改进作用
评价周期不合理
暂未发现明显问题

Q18:您所在医院对质量评价中发现的问题整改落实情况如何

从不整改
整改不及时不到位
部分问题会整改
大部分问题都能及时整改
发现问题立刻落实整改

Q19:您对单位提供的进修学习和职称晋升支持是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q20:发生医疗纠纷时，单位提供的支持和保障是否到位

完全不到位
不太到位
一般到位
比较到位
非常到位

Q21:您认为当前的医患关系评价是

非常差
比较差
一般
比较好
非常好

Q22:您向其他人推荐当前所在医疗机构工作的可能性有多大？（0-10分，0分完全不推荐，10分强烈推荐）

选项1

Q23:您对优化医护人员福利保障还有哪些建议？

填空1

Q24:您对完善医疗质量评价体系还有哪些改进意见？

填空1
医护人员质量评价与福利满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供医护人员工作质量与福利保障的标准化调研解决方案。帮助您评估薪资福利满意度、分析工作质量评价体系、收集优化建议，适合医院管理层、HR部门和政策研究机构制定科学的医护管理与保障政策。
标签
医疗质量 满意度 质量评价
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