医护人员薪资期望与员工满意度调查问卷

尊敬的医护工作者,您好!为了解医护人员对薪资的期望与当前工作满意度,优化医护人员工作待遇与环境,特开展本次调查。本次调查为匿名形式,所有数据仅用于研究分析,请您放心填写,感谢您的支持与配合!

Q1:您的性别

不愿透露

Q2:您的年龄阶段

22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上

Q3:您的学历

中专/大专
本科
硕士研究生
博士研究生
其他

Q4:您所在的医疗机构类型

三甲医院
二级医院
社区卫生服务中心/乡镇卫生院
私立医院
其他医疗机构

Q5:您的工作岗位类型

临床医师
护士
医技人员(检验/影像/药剂等)
行政后勤人员
科研教学人员
其他

Q6:您从事医护工作的年限

1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
21年及以上

Q7:您目前的月均总收入(含奖金、补贴)范围是

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001元及以上

Q8:您期望的月均总收入范围是

5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001-30000元
30001元及以上

Q9:您对目前薪资收入的满意程度(0分非常不满意,10分非常满意)

选项1

Q10:您认为当前薪资和工作付出是否匹配

完全不匹配,付出远高于回报
不太匹配,付出高于回报
基本匹配
比较匹配,回报符合付出
完全匹配,回报高于付出

Q11:您认为当前薪资体系存在哪些问题

整体薪资水平偏低
奖金分配不公平
福利待遇不完善
加班没有对应补偿
绩效考核不合理
薪资涨幅太慢
没有问题

Q12:您对单位目前提供的社保公积金缴纳标准是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q13:您对单位目前提供的奖金福利是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q14:您对单位目前提供的带薪年假、探亲假等休假制度是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q15:您对单位目前的工作强度是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q16:您所在科室是否经常需要加班

几乎每天都需要加班
每周3-5次
每周1-2次
偶尔加班
几乎不需要加班

Q17:您认为加班薪酬补贴是否到位

完全没有补贴
有补贴但金额很低
补贴基本到位
补贴很充足
从不加班,不涉及此问题

Q18:您对当前工作的职业发展空间是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q19:您对单位提供的培训学习机会是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q20:您对当前工作的医患关系工作环境是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q21:您对单位内部的同事团队氛围是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q22:您对单位领导管理方式是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q23:您选择从事医护工作最看重的因素是

稳定的工作
薪资待遇水平
职业荣誉感
发展空间大
符合个人专业兴趣
社会认可度高
其他

Q24:如果有其他行业同等薪资的工作机会,您是否会选择转行

一定会转行
大概率会转行
不确定
大概率不会转行
一定不会转行

Q25:您向他人推荐当前医护工作岗位的可能性有多大(0分完全不推荐,10分强烈推荐)

选项1

Q26:您对优化医护人员薪资待遇还有哪些建议?

填空1
医护人员薪资期望与员工满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供医护人员薪资期望与工作满意度调研的标准化解决方案。帮助您了解薪酬水平、分析工作满意度、评估职业发展,适合医院管理者和人力资源部门优化薪酬体系与工作环境。
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