医护人员教育资源公平性品牌认知调查

您好！感谢您抽出时间参与本次调查，本调查旨在了解医护人员对教育资源公平性的感知以及相关品牌认知情况，所有数据仅用于研究分析，请您放心填写。

Q1:您所在的医护岗位类型是

临床医师

护理人员

医技人员

行政后勤

科研教学岗位

其他

Q2:您的职称是

初级职称

中级职称

副高级职称

高级职称

无职称

Q3:您所在的医疗机构级别是

三级医院

二级医院

一级医院/社区卫生服务中心

乡镇卫生院

私立医疗机构

其他医疗机构

Q4:您的工作年限是

1年及以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年及以上

Q5:您所在的医疗机构所在区域是

一线城市城区

二线城市城区

三四线城市城区

县城

乡镇农村

Q6:您日常获取继续教育相关资源的主要渠道是

医疗机构内部提供

政府/医学会官方平台

商业医学教育品牌平台

同行分享

免费公开网络资源

其他

Q7:您认为当前不同级别医疗机构之间医护人员获取继续教育资源的公平性如何？（0分代表完全不公平，10分代表完全公平）

选项1

Q8:您认为当前不同区域（城市/乡镇）医护人员获取继续教育资源的公平性如何？（0分代表完全不公平，10分代表完全公平）

选项1

Q9:您认为当前不同职称医护人员获取继续教育资源的公平性如何？（0分代表完全不公平，10分代表完全公平）

选项1

Q10:您对自己目前可获取的医护继续教育资源质量满意度是

分数

标签

Q11:您认为目前医护继续教育资源不公平主要体现在哪些方面

资源获取权限门槛

资源内容质量差异

资源更新速度差异

资源收费差异

官方认证资源分配不均

线下培训机会分配不均

未感受到明显不公平

其他

Q12:您是否听说过提供医护教育资源的商业品牌平台

从未听说过

听过但没有使用过

偶尔使用

经常使用

Q13:您知道以下哪些提供医护继续教育资源的品牌

丁香园

医学微视

医脉通

好大夫在线

梅斯医学

人卫慕课

爱思唯尔（Elsevier）

万方医学网

维普医学

均不知道

Q14:您使用过哪些品牌的医护教育资源

丁香园

医学微视

医脉通

好大夫在线

梅斯医学

人卫慕课

爱思唯尔（Elsevier）

万方医学网

维普医学

均未使用过

Q15:您认为丁香园提供的教育资源公平性如何

分数

标签

Q16:您认为医脉通提供的教育资源公平性如何

分数

标签

Q17:您认为万方医学网提供的教育资源公平性如何

分数

标签

Q18:您认为人卫慕课提供的教育资源公平性如何

分数

标签

Q19:您觉得商业品牌医护教育资源相比公立医院内部资源，公平性如何

商业品牌更公平

公立医院内部资源更公平

两者差不多

不好说

Q20:您是否愿意为优质的医护继续教育资源付费

完全不愿意

不太愿意

看价格而定

比较愿意

非常愿意

Q21:您认为收费类医护教育资源是否加剧了资源获取的不公平

严重加剧

有一定加剧

没有影响

反而改善了不公平

不清楚

Q22:您选择医护教育资源品牌时最看重哪些因素

资源内容质量

获取门槛高低

价格高低

内容权威性

更新速度

是否支持碎片化学习

是否提供继续教育学分

Q23:您认为目前医护教育资源品牌可以做哪些改进来提升资源获取公平性

填空1

Q24:您是否认为当前政策对基层医护人员教育资源公平性有足够的支持

完全不支持

支持不足

一般支持

支持力度足够

不清楚

医护人员教育资源公平性品牌认知调查

介绍

本模板旨在提供医护人员教育资源公平性与品牌认知的调研解决方案。帮助您了解资源获取现状、评估品牌认知度、分析公平性影响因素，适合医疗机构、教育平台和行业研究机构优化资源配置策略。

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