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医护人员心理健康状况与绩效满意度调查问卷

您好，本次问卷旨在了解医护人员的心理健康状态与工作绩效满意度情况，调研结果仅用于学术研究与工作改善，所有信息严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别

男
女

Q2:您的年龄区间

20-25岁
26-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上

Q3:您的职称

初级职称
中级职称
副高级职称
高级职称
无职称

Q4:您的工作岗位

临床医生
护士
医技人员
行政后勤人员
其他

Q5:您的工作年限

1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上

Q6:您所在的医院级别

三级医院
二级医院
一级医院/社区卫生服务中心
其他医疗机构

Q7:请对您最近一周整体心理健康状态进行评分（1分极差，10分极好）

分数
标签

Q8:最近一个月，您是否经常感到情绪低落、对事物提不起兴趣

完全没有
偶尔有
经常有
几乎每天都有

Q9:最近一个月，您是否容易因为小事出现烦躁、愤怒或焦虑的情绪

完全没有
偶尔有
经常有
几乎每天都有

Q10:最近一个月，您的睡眠质量如何

睡眠很好，入睡快且醒后精力充沛
睡眠一般，偶尔失眠
睡眠较差，经常失眠，醒后仍感觉疲惫
严重失眠，需要借助药物才能入睡

Q11:您是否经常感觉到工作压力超出了自身承受范围

完全没有，压力很轻松
偶尔有，压力基本可控
经常有，压力比较大
一直如此，压力无法承受

Q12:工作中是否经常出现职业倦怠（对工作提不起劲、冷漠对待患者）的情况

从来没有
偶尔出现
经常出现
一直存在

Q13:您认为目前的工作强度对您的心理健康影响如何

完全没有影响
影响较小
影响较大
严重影响心理健康

Q14:您是否获得过单位提供的心理健康支持服务（如心理疏导、心理咨询等）

单位定期提供，我也参与过
单位有相关服务，但我没参与过
单位偶尔有相关服务
单位从来没有提供过相关服务

Q15:请对您目前的工作绩效完成情况进行评分（1分极不满意，10分非常满意）

分数
标签

Q16:您对目前单位的绩效考核制度是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q17:您认为绩效考核指标设置是否合理清晰

完全不合理，模糊不清
部分合理，存在较多模糊项
基本合理，大部分清晰
非常合理，清晰明确

Q18:您的绩效收入与您的工作付出是否匹配

完全不匹配，付出远高于收入
不太匹配，付出多于收入
基本匹配
非常匹配，付出与收入对等

Q19:您认为当前的绩效考核是否能够公平反映您的工作价值

完全不能，非常不公平
不太能，公平性较差
基本能，公平性一般
完全可以，非常公平

Q20:您认为当前绩效考核体系存在哪些问题

指标过于侧重业务量，忽视医疗质量
考核频次过高，增加额外工作负担
结果应用不合理，和薪酬、晋升不匹配
考核流程不透明，存在暗箱操作空间
没有明显问题

Q21:您对当前单位的医患关系环境满意度评分（1分非常不满意，10分非常满意）

分数
标签

Q22:您是否认同自己目前的工作绩效成果能够获得患者和家属的认可

完全不认同
不太认同
基本认同
非常认同

Q23:您对改善医护人员心理健康状态、优化绩效考核体系有什么具体建议？

填空1
医护人员心理健康状况与绩效满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供医护人员心理健康与绩效满意度评估的专业解决方案。帮助您了解心理状态、评估工作压力、分析绩效满意度，适合医院管理层和学术研究机构开展人力资源优化与员工关怀计划。
标签
心理健康 医护人员 调查 满意度 绩效
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