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医护人员心理健康状况需求调研

您好！感谢您抽出时间参与本次医护人员心理健康状况需求调研，本次调研旨在了解医护群体的心理健康状态与相关需求，所有数据仅用于学术研究分析，将严格对您的个人信息保密，请您根据实际情况放心填写。

Q1:您的性别

男
女
不愿透露

Q2:您的年龄区间

20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上

Q3:您的工作岗位类别

临床医生
护士
医技人员
行政后勤人员
其他

Q4:您的职称

初级职称
中级职称
副高级职称
高级职称
暂无职称

Q5:您的工作年限

1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上

Q6:您所在的医院等级

三级医院
二级医院
一级医院/社区卫生服务中心
其他医疗机构

Q7:您目前的用工形式

正式编制
合同聘用制
劳务派遣
规培/进修人员
其他

Q8:请对您近一个月整体的心理健康状况打分，1分代表非常差，10分代表非常好

分数
标签

Q9:您近一个月感受到的工作压力程度，1分代表完全没有压力，10分代表压力已经无法承受

分数
标签

Q10:您日常工作中，主要的压力来源有哪些（可多选）

工作量过大，工作时间过长
医疗风险与责任压力
医患关系紧张
职称晋升压力
薪资待遇与预期不符
职业发展空间受限
人际关系问题（同事/领导）
倒班/作息不规律影响生活
家庭与工作平衡困难
其他

Q11:近三个月内，您是否经常出现无法安心工作、焦虑烦躁的情绪

几乎每天都出现
每周有好几次
每月有好几次
几乎很少出现
从未出现

Q12:近三个月内，您是否经常感到情绪低落、对以往喜欢的事情失去兴趣

几乎每天都出现
每周有好几次
每月有好几次
几乎很少出现
从未出现

Q13:您是否经常出现入睡困难、睡眠质量差的情况

几乎每天都出现
每周有好几次
每月有好几次
几乎很少出现
从未出现

Q14:您目前是否有需要心理干预或心理咨询的需求

有非常强烈的需求
有一定需求，但是还可以自我调节
偶尔有一点需求
暂时没有任何需求

Q15:您如果有心理健康相关需求，希望通过哪些渠道获得帮助（可多选）

医院内部的心理辅导门诊
医院组织的团体心理疏导活动
外部专业心理咨询机构
线上心理咨询平台
和同事朋友倾诉
自助心理调节书籍/课程
其他

Q16:您所在单位目前是否提供了心理健康相关的支持服务

有完善的心理健康支持服务
有少量基础的心理健康服务
听说有但从来没使用过
完全没有相关服务
不清楚有没有

Q17:您认为医护人员心理健康支持最需要完善哪些内容（可多选）

免费的一对一专业心理咨询
定期的团体心理放松活动
心理知识科普培训
合理调整工作负荷减少压力
优化薪酬福利提升获得感
改善医患沟通环境减少矛盾
建立更包容的职场氛围
其他

Q18:您是否愿意主动参与单位组织的心理健康活动

非常愿意，会主动报名参加
如果时间允许会考虑参加
只有强制要求才会参加
不太愿意参加这类活动
完全不想参加

Q19:您平时遇到情绪问题时，主要如何应对

自己默默消化调节
和身边亲友同事倾诉
通过运动、爱好等方式转移注意力
寻求专业人士帮助
通过烟酒等方式发泄
不知道怎么应对，任由情绪发展

Q20:您对自己目前情绪调节能力的打分，1分代表完全无法调节，10分代表可以很好地调节自身情绪

分数
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Q21:心理健康问题会不会影响您对本职工作的热情

已经严重影响，工作热情大幅下降
有一定影响，偶尔会产生倦怠情绪
影响很小，基本不改变工作热情
完全没有影响

Q22:您是否曾经因为心理健康问题影响过日常工作效率

经常会
偶尔会
很少会
从来不会

Q23:您认为哪些措施能够有效帮助医护人员改善心理健康状态（可多选）

合理配置人员，减少工作过载
提高薪资待遇水平
完善职业安全防护，降低职业风险
构建和谐医患关系，减少医疗纠纷
增加休息休假时间
提供免费心理咨询服务
优化职称晋升机制，降低晋升压力
其他

Q24:您对医护人员心理健康支持还有哪些其他需求或建议？

填空1
医护人员心理健康状况需求调研
介绍
本模板旨在提供医护人员心理健康状况与需求的标准化调研解决方案。帮助您评估心理健康水平、识别主要压力来源、了解干预支持需求，适合医疗机构、卫生管理部门和学术研究者制定精准的心理健康支持策略。
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心理健康 医护人员 心理调研 压力评估
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