医护人员压力来源渠道调研问卷

Q1:您的性别

Q2:您的年龄范围

Q3:您的学历

Q4:您的工作岗位类别

Q5:您的职称

Q6:您的工作年限

Q7:您所在的医院等级

Q8:您目前感受到的整体工作压力程度（0分表示完全无压力，10分表示压力极大）

Q9:您日常工作中压力的主要来源包含以下哪些方面（可多选）

Q10:工作量过大对您造成的压力程度（1分最低，5分最高）

Q11:不定时加班/倒班对您造成的压力程度（1分最低，5分最高）

Q12:职业暴露感染风险对您造成的压力程度（1分最低，5分最高）

Q13:医疗纠纷风险对您造成的压力程度（1分最低，5分最高）

Q14:职称晋升竞争对您造成的压力程度（1分最低，5分最高）

Q15:薪资待遇不满意对您造成的压力程度（1分最低，5分最高）

Q16:医患沟通矛盾对您造成的压力程度（1分最低，5分最高）

Q17:科研论文任务对您造成的压力程度（1分最低，5分最高）

Q18:职业发展空间有限对您造成的压力程度（1分最低，5分最高）

Q19:工作占用个人/家庭时间对您造成的压力程度（1分最低，5分最高）

Q20:与同事/领导人际关系对您造成的压力程度（1分最低，5分最高）

Q21:医院考核管理制度对您造成的压力程度（1分最低，5分最高）

Q22:您认为工作压力对您哪方面影响最大

Q23:您平时会通过哪些方式缓解工作压力（可多选）

Q24:您认为医院可以通过哪些措施帮助医护人员缓解工作压力？请简要说明