医护人员压力来源价格敏感度调查问卷

您好，本次调查旨在了解医护人员的压力来源以及对相关服务的价格敏感度，问卷采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄区间

20岁及以下

21-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q3:您的工作岗位

医生

护士

医技人员

行政后勤人员

其他医护相关岗位

Q4:您的工作年限

1年及以下

2-5年

6-10年

11-20年

21年及以上

Q5:您所在的医院等级

三级医院

二级医院

一级医院/社区卫生服务中心

其他民营医疗机构

Q6:您自评目前整体压力程度（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q7:您认为工作中主要的压力来源有哪些（可多选）

患者数量大，工作负荷过重

医疗操作风险高，责任压力大

医患沟通难度大，容易产生纠纷

职业晋升竞争激烈

倒班/夜班作息不规律

薪资待遇与工作付出不匹配

单位考核培训要求多

职业暴露感染风险

同事人际关系复杂

Q8:您认为生活中主要的压力来源有哪些（可多选）

房贷/房租等经济负担重

子女教育开支大

赡养老人压力大

个人健康问题

家庭关系问题

社交时间少，缺乏情感支持

通勤时间过长

Q9:工作负荷过大对您造成的压力程度（1分无压力，10分压力极大）

分数

标签

Q10:医疗责任风险对您造成的压力程度（1分无压力，10分压力极大）

分数

标签

Q11:经济负担对您造成的压力程度（1分无压力，10分压力极大）

分数

标签

Q12:您目前的月均总收入范围是

5000元及以下

5001-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20000元以上

Q13:您每月用于缓解压力相关消费（如健身、心理咨询、休闲娱乐等）的支出占收入的比例大概是

5%及以下

6%-10%

11%-20%

21%-30%

30%以上

Q14:如果选择线下专业心理咨询服务缓解压力，您能接受的单次咨询价格范围是

100元及以下

101-200元

201-300元

301-500元

500元以上

Q15:如果选择线上心理咨询服务缓解压力，您能接受的单次咨询价格范围是

50元及以下

51-100元

101-150元

151-300元

300元以上

Q16:对于缓解压力的健身场馆年卡，您能接受的价格范围是

1000元及以下

1001-2000元

2001-3000元

3001-5000元

5000元以上

Q17:如果医院推出收费的压力疏导团体课程，您能接受的每期（8次课）价格范围是

200元及以下

201-400元

401-600元

601-1000元

1000元以上

Q18:价格因素会影响您选择压力缓解服务的优先级吗

完全不会，只看重效果

偶尔会，价格差距不大就不影响

比较在意，会优先选择性价比高的

非常在意，只会选择价格低廉的服务

Q19:您认为目前市面上的专业压力缓解服务价格如何

价格太低，担心效果不好

价格合理，符合价值

略微偏高，还可以接受

价格太高，完全无法负担

Q20:如果需要付费缓解压力，您更愿意为哪些方面付费（可多选）

专业心理咨询

运动健身项目

休闲旅游放松

兴趣爱好课程

冥想放松培训

中医理疗按摩

社交聚会活动

Q21:您是否会因为压力大影响自己的消费决策，更倾向于省钱而非花钱缓解压力

完全不会，会优先安排压力缓解的预算

偶尔会，压力极大的时候才会舍得花钱

经常会，舍不得花钱缓解压力

一直都是，优先保证基本开支，不会花钱缓解压力

Q22:当压力缓解服务价格下降时，您会增加使用这类服务的频率吗

肯定会，价格降了就愿意多尝试

可能会，看降价幅度决定

不一定，主要还是看需求，价格影响不大

肯定不会，就算降价也不需要/不愿意使用

Q23:您对目前自身压力缓解状况的满意度（1分极不满意，10分非常满意）

分数

标签

Q24:您对医护人员压力缓解相关服务还有哪些意见或建议

填空1

医护人员压力来源价格敏感度调查问卷

介绍

本模板旨在提供医护人员压力来源与消费意愿的标准化调研方案。帮助您分析职业压力构成、评估价格敏感度、洞察消费偏好，适合医疗机构、HR部门和健康服务提供商制定精准的员工关怀与减压服务策略。

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