医护人员志愿服务意愿价格敏感度调查

您好！本次调查旨在了解医护人员参与志愿服务的意愿及对相关报酬的敏感度，所有数据仅用于学术研究，会严格保护您的个人信息，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄

22岁及以下

23-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q3:您的学历

大专及以下

本科

硕士研究生

博士研究生

Q4:您的职称

初级职称

中级职称

副高级职称

正高级职称

无职称

Q5:您的工作岗位类型

临床医师

护理人员

医技人员

行政后勤人员

其他

Q6:您的工作年限

3年及以下

4-10年

11-20年

21年及以上

Q7:您之前是否参与过志愿服务活动

是，经常参与

是，偶尔参与过几次

从来没有参与过

Q8:您平时更愿意参与哪种类型的志愿服务（可多选）

社区义诊/健康科普

突发公共卫生事件支援

偏远地区义诊帮扶

大型赛事/活动医疗保障

老年健康关怀服务

儿童医疗公益陪伴

其他

Q9:如果志愿服务没有任何报酬，您是否愿意参与

非常愿意

愿意

不确定

不愿意

非常不愿意

Q10:您认为参与志愿服务是否应该获得相应的劳务报酬

应该，必须获得合理报酬

应该，可以给少量补贴就行

无所谓，有没有都可以

不应该，志愿服务应该是无偿的

Q11:如果提供100元/天的劳务补贴，您参与志愿服务的意愿会如何变化

大幅提高参与意愿

小幅提高参与意愿

没有变化

降低参与意愿

大幅降低参与意愿

Q12:如果提供300元/天的劳务补贴，您参与志愿服务的意愿会如何变化

大幅提高参与意愿

小幅提高参与意愿

没有变化

降低参与意愿

大幅降低参与意愿

Q13:如果提供500元/天的劳务补贴，您参与志愿服务的意愿会如何变化

大幅提高参与意愿

小幅提高参与意愿

没有变化

降低参与意愿

大幅降低参与意愿

Q14:如果提供1000元/天及以上的劳务补贴，您参与志愿服务的意愿会如何变化

大幅提高参与意愿

小幅提高参与意愿

没有变化

降低参与意愿

大幅降低参与意愿

Q15:劳务报酬因素对您决定是否参与志愿服务的影响程度（1分完全没影响，5分影响非常大）

分数

标签

Q16:您能接受的志愿服务最低日补贴标准是多少

不需要补贴

0-100元

101-300元

301-500元

501-1000元

1000元以上

Q17:您认为多少日补贴标准能匹配您作为医护人员的专业价值

0-300元

301-500元

501-800元

801-1200元

1200元以上

Q18:如果志愿服务仅报销交通餐饮等实际开销，不提供额外劳务补贴，您愿意参与吗

非常愿意

愿意

不确定

不愿意

非常不愿意

Q19:如果志愿服务提供荣誉证书但没有任何物质报酬，您愿意参与吗

非常愿意

愿意

不确定

不愿意

非常不愿意

Q20:您是否会因为补贴金额低于预期而放弃原本计划参与的志愿服务

肯定会

大概率会

不确定

大概率不会

肯定不会

Q21:对于长期（连续1个月及以上）的志愿服务，您对报酬的要求会

比短期志愿服务高很多

比短期志愿服务高一点

和短期志愿服务一样

比短期志愿服务更低

无所谓，不需要报酬

Q22:您认为影响您志愿服务参与意愿的因素有哪些（可多选）

占用个人休息时间

本身工作强度已经很大

报酬/补贴不符合预期

缺乏相应的保障（保险等）

个人兴趣与意愿

单位号召/要求

提升个人履历

其他

Q23:如果志愿服务为有偿性质，您认为报酬应该由谁承担

活动发起方

受益方

政府公益基金

不需要报酬，无所谓

Q24:您对医护人员参与志愿服务的报酬机制有什么其他建议吗

填空1

医护人员志愿服务意愿价格敏感度调查

介绍

本模板旨在调查医护人员参与志愿服务的意愿及其对劳务报酬的敏感度。帮助您了解参与动机、评估补贴期望、分析影响因素，适合医疗机构、公益组织和研究者开展精准的志愿服务激励策略分析。

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