医护人员人工智能态度与福利满意度调查问卷

尊敬的医护工作者，您好！本次问卷旨在了解医护人员对人工智能应用的态度以及现有福利的满意度情况，调研结果将用于优化医疗行业工作模式与医护人员保障体系。问卷采用匿名形式，所有信息仅作汇总分析使用，请您放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您所在的医院级别

三级甲等

三级乙等/丙等

二级医院

一级医院/社区卫生服务中心

其他民营医疗机构

Q2:您的岗位类别

临床医生

护士

医技人员（检验/影像/超声等）

行政后勤人员

科研教学人员

Q3:您的从业年限

3年及以下

4-10年

11-20年

21年及以上

Q4:您的年龄

22岁及以下

23-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q5:您是否在日常工作中使用过人工智能相关工具（如AI辅助诊断、AI病历书写、AI影像识别等）

经常使用

偶尔使用

听说过但从未使用

从未听说过

Q6:您认为人工智能应用对您的工作效率有什么影响

大幅提高效率

小幅提高效率

几乎没有影响

降低了工作效率

Q7:您认为人工智能的应用会增加您的工作负担吗

会显著增加负担

会小幅增加负担

几乎不会增加

会降低工作负担

Q8:您如何看待人工智能替代医护人员工作的可能性

一定会在未来大范围替代

可能会替代部分基础工作，但核心工作不会被替代

几乎不可能替代医护人员

不确定

Q9:您对医院引入人工智能工具的态度是

非常支持，期待推广

比较支持，可以尝试

中立，无所谓

比较抵触，担心影响工作

非常反对，不需要人工智能工具

Q10:请您对医院提供的人工智能工具相关操作培训满意度打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:您认为人工智能工具的使用对医疗安全有什么影响

显著提升医疗安全

小幅提升医疗安全

没有影响

小幅降低医疗安全

显著降低医疗安全

Q12:您认为目前工作中人工智能应用最需要改进的地方有哪些

操作便捷性

结果准确性

系统稳定性

与现有工作流程的适配性

数据隐私安全性

培训支持力度

Q13:您向其他同行推荐医院现有人工智能工作工具的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q14:请您对当前的基本工资福利待遇满意度打分（1-10分，1分非常不满意，10分非常满意）

分数

标签

Q15:请您对当前的五险一金保障满意度打分（1-10分，1分非常不满意，10分非常满意）

分数

标签

Q16:请您对当前的带薪年假/休假制度满意度打分（1-10分，1分非常不满意，10分非常满意）

分数

标签

Q17:请您对当前的职业健康检查与防护保障满意度打分（1-10分，1分非常不满意，10分非常满意）

分数

标签

Q18:请您对当前的培训进修与职业发展支持满意度打分（1-10分，1分非常不满意，10分非常满意）

分数

标签

Q19:请您对当前的夜班补贴/加班补贴福利满意度打分（1-10分，1分非常不满意，10分非常满意）

分数

标签

Q20:请您对当前的医护人员表彰/奖励机制满意度打分（1-10分，1分非常不满意，10分非常满意）

分数

标签

Q21:请您对当前的食堂/住宿等后勤保障福利满意度打分（1-10分，1分非常不满意，10分非常满意）

分数

标签

Q22:您认为当前单位提供的福利整体能满足您的需求吗

完全满足

基本满足

只能满足小部分需求

完全不能满足

Q23:您最希望单位增加或优化哪些方面的福利

提高薪资待遇

增加休息休假时间

完善医疗保障与意外伤害保障

加大职称晋升支持力度

改善工作环境防护条件

增加心理疏导与关怀服务

提高夜班/加班补贴标准

Q24:您对人工智能在医疗工作中的应用还有哪些其他看法或建议？

填空1

Q25:您对单位优化医护人员福利还有哪些其他需求或建议？

填空1

医护人员人工智能态度与福利满意度调查问卷

介绍

本模板旨在调研医护人员对人工智能应用的态度及福利满意度。帮助您评估AI接受度、分析福利短板、洞察改进需求，适合医院管理层和HR部门优化工作模式与保障体系，提升员工满意度和工作效率。

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