医护人员远程办公体验绩效满意度调查

您好！本次调研旨在了解医护人员远程办公的实际体验与对绩效相关安排的满意情况，您的反馈将帮助我们优化远程办公相关机制，感谢您抽出时间参与本次调研！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄区间

20-25岁

26-30岁

31-40岁

41-50岁

50岁以上

Q3:您所在的医院等级

三级甲等

三级乙等

二级甲等

二级乙等

社区医院/基层卫生院

其他

Q4:您的岗位类别

临床医生

护士

医技人员

行政后勤人员

科研教学人员

其他

Q5:您开展远程办公的时长

少于3个月

3-6个月

6个月-1年

1-2年

2年以上

Q6:您平均每周远程办公的天数

1天及以内

2-3天

4-5天

全周远程办公

Q7:您开展远程办公的主要场景是

线上问诊/咨询

远程病例讨论/会诊

线上教学培训

行政事务处理

科研数据整理分析

其他

Q8:您对远程办公网络稳定性的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:您对远程办公所用平台系统易用性的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:您对远程办公信息数据安全性的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:您对远程办公所需硬件设备配备情况的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:您认为远程办公的沟通效率和线下办公相比如何

比线下高很多

比线下略高

和线下差不多

比线下略低

比线下低很多

Q13:您在远程办公沟通中遇到的主要问题有

响应不及时

信息传递不完整

难以准确表达复杂病情/方案

沟通记录整理困难

没有遇到明显问题

其他

Q14:您对自己远程办公工作效率的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:远程办公后您的工作总时长有什么变化

明显减少

略有减少

基本没变化

略有增加

明显增加

Q16:您认为现有远程办公绩效指标设置是否合理

非常合理

比较合理

一般

不太合理

非常不合理

Q17:您认为现有绩效考核方式能否准确反映您远程办公的实际工作量

完全可以准确反映

基本可以反映

只能反映部分

基本不能反映

完全不能反映

Q18:您对当前远程办公绩效激励机制的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q19:远程办公对您和患者的沟通质量有什么影响

明显提升

略有提升

基本无影响

略有下降

明显下降

Q20:远程办公对您的职业技能提升有什么影响

有明显促进作用

有一定促进作用

基本无影响

有一定阻碍作用

有明显阻碍作用

Q21:您对远程办公平衡工作和生活的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q22:您对医院远程办公相关配套支持的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q23:您认为远程办公目前最需要改善的方面是

网络与系统稳定性

绩效考核标准

沟通协作机制

设备配套支持

数据安全保障

其他

Q24:您是否希望未来继续保持一定比例的远程办公安排

非常希望，尽量多安排远程

希望保持当前比例

无所谓，听从安排

不希望，尽量减少远程

完全不接受远程办公

Q25:您对优化医护人员远程办公体验和绩效管理还有哪些其他建议

填空1

医护人员远程办公体验绩效满意度调查

介绍

本模板旨在提供医护人员远程办公体验与绩效满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估工作满意度、分析沟通效率、优化绩效管理，适合医疗机构管理者提升远程医疗服务质量。

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